Подбор и расстановка кадров. Кузнецова Н.В. - 263 стр.

           • по текущей периодической оценке кадров;
           • по планированию деловой карьеры;
           • по работе с кадровым резервом.
       Разделение труда - всеобщий закон (проявляет свое действие не только в производстве, но и
в живой природе), согласно которому применение разделения труда позволяет повысить эффектив-
ность производства (товаров, услуг, энергии и др.).
       Работа - осуществление трудовой деятельности; совокупность задач и функции:
           • которые способен выполнять один человек; или
           • которые могут быть поручены одному человеку.
       Работник - лицо, работающее по трудовому договору и подчиняющееся внутреннему трудо-
вому распорядку организации. В РФ общие права и обязанности работников установлены трудовым
законодательством.
       Работоспособность - состояние физиологических и психических функций индивида, харак-
теризующее его способность выполнять определенную деятельность с заданной эффективностью,
требуемым качеством и в течение требуемого времени.
       Рабочее время - в широком смысле - время, служащее мерой оценки затрат труда.
       Рабочее время - время участия в трудовой деятельности, измеряемое продолжительностью
рабочего дня, недели, месяца или года. Продолжительность ежедневной работы определяется прави-
лами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности, утвержденным работодателем по
согласованию с представительными органами работников.
       Рабочее задание - документ, которым устанавливается производственное задание непосред-
ственным исполнителям.
       Рабочее задание выдается до начала работы и содержит:
           • перечень работ;
           • место и нормы расходования времени на выполнение работ;
           • расценки, формы и общую сумму оплаты.
       Рабочий «запой» – неосознанно или сознательно организованное многочасовое (или много-
дневное) «погружение» в задачу. Оптимально при решении задач, связанных с созданием сложных
систем, поскольку расходы на истощение организма окупаются экономией времени на «раскачке»,
которая при работе со сложными системами и проблемами занимает значительное время (сложная
проблема требует высокой степени «втянутости» в процесс решения, втянутости как рациональной, с
точки зрения «пропитанности» мозга информацией, так и психологической, с точки зрения мотива-
ции на преодоление возникающих по пути объективных и субъективных препятствий).
       Рабочее место - пространственная зона трудовой деятельности:
           • - оснащенная необходимыми основными и вспомогательными средствами;
           • определенная на основании трудовых и других норм;
           • закрепленная за одним или группой работников для выполнения определенных произ-
               водственных или управленческих работ.
       Рабочие места различаются:
           • по категориям работников и профессиям;
           • по числу исполнителей: индивидуальные и коллективные рабочие места;
           • по виду производства: основные и вспомогательные;
           • по типу производства: массовые, серийные и единичные;
           • по степени специализации: универсальные, специализированные и специальные;
           • по уровню механизации: механизированные, автоматизированные, для ручной рабо-
               ты;
           • по количеству оборудования: одностаночные, многостаночные.
       Рабочее место руководителя - место приложения труда руководителя, оснащенное соответ-
ствующим оборудованием и другими принадлежностями, необходимыми для эффективного выпол-
нения возложенных на него обязанностей.
       Рабочее место руководителя оборудуется в отдельном кабинете и, как правило, состоит из
трех функциональных зон: рабочей зоны, зоны совещаний и зоны отдыха
       «Разгребание завалов» – выполнение накопившихся незаконченных дел (как правило незна-
чительных). Регулярное проведение этой процедуры является своеобразным перенесением метода
ограниченного хаоса с управления информацией на управление деятельностью («местом хаоса» в
данном случае являются периоды, в которые завалы накапливаются, «местом порядка» – периоды их

                                                                                            264