Подбор и расстановка кадров. Кузнецова Н.В. - 55 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ДВФУ | Владивосток

Составители: 

Рубрика: 

56
Наименование под-
разделений и долж-
ностей
Число
штатных
единиц
Месяч-
ный
должно-
стной ок-
лад, тыс.
руб.
Персо-
нальная
надбавка,
тыс. руб.
Итого
зарплата,
тыс. руб.
Номер и да-
та приказа
1. Руководство предприятия
01 Директор предпри-
ятия
1 2000 — 2000 № 1 от
03.01.97
02 Заместитель дирек-
тора по производ-
ству
1 1700 200 1900 №1 от
03.01.97
03 Заместитель дирек-
тора по коммерции
1 1600 100 1700 № 1 от
03.01.97
Итого 3 5300 300 5600
2. Специалисты при руководстве
04 Секретарь-
референт
1 1000 200 1200 №2от
03.01.97
05 Юрисконсульт-
кадровик
1 1000 200 1200 №2от
03.01.97
Итого 2 2000 400 2400
3. Производственно-технический отдел
06 Начальник отдела 1 1000 400 1400 №3от
03.01.97
7
Экономист по пла-
нированию
1 600 200 800 №3от
03.01.97
08 Программист-
оператор
1 600 — 600 №3от
03.01.97
09 Инженер-диспетчер 1 500 — 500 №3от
03.01.97
110 Инженер по новой
технике и качеству
1 600 100 700 №3от
03.01.97
Итого 5 3300 700 4000 -
Всего по предпри-
ятию
40 24000 4000 32000 -
В расчете на 1 ра-
ботника
1 700 ^00 800 —
Вопросы для самопроверки:
1. Как произвести расчет затрат на управление и численности персонала?
2. Как происходит составление штатного расписания?
3. Как целесообразно корректировать штатное расписание в условиях инфляции и текучести кад-
ров? 
      Наименование под- Число           Месяч-    Персо-    Итого Номер и да-
      разделений и долж- штатных          ный     нальная зарплата, та приказа
             ностей          единиц должно- надбавка, тыс. руб.
                                       стной ок- тыс. руб.
                                       лад, тыс.
                                          руб.
                              1. Руководство предприятия
01    Директор предпри-           1      2000        —      2000      № 1 от
              ятия                                                   03.01.97
02    Заместитель дирек-          1      1700       200     1900      №1 от
       тора по производ-                                             03.01.97
              ству
03    Заместитель дирек-          1      1600       100     1700      № 1 от
      тора по коммерции                                              03.01.97
             Итого                3      5300       300     5600
                           2. Специалисты при руководстве
04        Секретарь-              1      1000       200     1200       №2от
           референт                                                  03.01.97
05      Юрисконсульт-             1      1000       200     1200       №2от
           кадровик                                                  03.01.97
             Итого                2      2000       400     2400
                       3. Производственно-технический отдел
06     Начальник отдела           1      1000       400     1400       №3от
                                                                     03.01.97
      Экономист по пла-          1        600       200      800       №3от
7         нированию                                                  03.01.97
08       Программист-             1       600        —       600       №3от
           оператор                                                  03.01.97
09    Инженер-диспетчер           1       500        —       500       №3от
                                                                     03.01.97
110   Инженер по новой            1       600       100      700       №3от
      технике и качеству                                             03.01.97
             Итого                5      3300       700     4000         -
       Всего по предпри-         40      24000     4000     32000        -
              ятию
       В расчете на 1 ра-         1       700       ^00      800        —
            ботника


       Вопросы для самопроверки:
1. Как произвести расчет затрат на управление и численности персонала?
2. Как происходит составление штатного расписания?
3. Как целесообразно корректировать штатное расписание в условиях инфляции и текучести кад-
    ров?




                                              56

Страницы