Подбор и расстановка кадров. Кузнецова Н.В. - 82 стр.

                                          ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

                                          «     »            200   года



ПОЛОЖЕНИЕ
О НАЙМЕ ПЕРСОНАЛА ГРУППЫ КОМПАНИЙ
«YYY»



1.         Общие положения

1.1   Настоящее Положение разработано и вводится с целью внедрения системного под-
хода и регламентации процесса подбора персонала в Группе компаний «YYY» (далее –
Компания).
1.2   Наем персонала направлен на активное привлечение трудовых ресурсов высокой
квалификации, имеющих профильное образование и практический опыт деятельности в
требуемой сфере.
1.3   Организация подбора кандидатов на вакантные должности в Компании находится в
компетенции Департамента по управлению персоналом и административным вопросам
Компании (далее – Департамент).
1.4   Руководство и должностные лица Компании могут проводить самостоятельный
подбор персонала только по предварительному согласованию с Департаментом.
1.5   Общий срок подбора кандидатов не должен превышать более 3 месяца со времени
принятия в работу стандартного бланка заявки.
1.6   Днем принятия заявки в работу является дата передачи в Департамент соответст-
вующим образом заполненной заявки, утвержденной Генеральным директором Компании.
1.7        В целях повышения эффективности отбора практикуются многоуровневые со-
беседования (не менее двух уровней).

2.         Определения

2.1        Инициатор заявки на подбор персонала – руководитель подразделения
Компании, нуждающийся в работнике.
2.2          Кандидат – соискатель на должность, находящийся в рассмотрении на тру-
доустройство в Компанию.
2.3       Департамент по управлению персоналом и административным вопросам -
структурное подразделение Компании.
2.4       Директор Департамента по управлению персоналом и административным
вопросам – руководитель Департамента (далее – «Директор Департамента»).
2.5       Менеджер по льготам и компенсациям – сотрудник Департамента.
2.6       Менеджер по подбору персонала - сотрудник Департамента.
2.7        Главный специалист по кадровому делопроизводству – сотрудник Депар-
тамента.



                                        83