Управление персоналом. Кузнецова Н.В. - 176 стр.

      ства и методы управления     7–8            Имеет хорошие способности и умения
                                   4–6            Способности и умения удовлетворитель-
                                                  ные
                                   1–3            Способности и умения исключительно
                                                  малы
4     Устойчивость к стрессовым    9 - 10         Обладает наиболее высокой устойчиво-
      ситуациям, способность                      стью и способностями к преодолению
      справляться с кризисными     7–8            Устойчивость и способности твердые.
      ( непредсказуемыми) явле-    4–6            Устойчивость и способности удовлетво-
      ни - ями, своевременно пре                  рительные.
      -одолевать неудачи           1–3            Обладает низкой устойчивостью(часто
                                                  теряет самообладание)
5     Организаторские способно-    9 - 10         Обладает высоким уровнем организатор-
      сти, умение добиваться вы-                  ских способностей и умений.
      полнения поставленных за-    7–8            Уровень организаторских- способностей
      дач                                         и умений вполне достаточный
                                   4–6            Уровень организаторских- способностей
                                                  и умений удовлетворительный.
                                   1–3            Обладает низким уровнем организатор-
                                                  ских способностей и умений.
6     Волевые качества             9 - 10         Обладает высокими волевыми качества-
                                                  ми.
                                   7–8            Обладает достаточными волевыми каче-
                                                  ствами.
                                   4–6            Волевые качества развиты удовлетвори-
                                                  тельно.
                                   1–3            Волевые качества развиты слабо.
7     Умение « выращивать»         9 - 10         Имеет редкие способности.
      подчи -ненных и стимули-     7–8            Успешно справляется с « выращиванием»
      ровать их деятельность                      подчиненных и стимулированием их дея-
                                                  тельности.
                                   4–6            Умения развиты удовлетворительно.
                                   1–3            Обладает слабыми умениями.
8     Уровень профессиональной     9 - 10         Высокий
      компетентности ( личного     7–8            Средний
      профессионализма)            4–6            Удовлетворительный
                                   1–3            Очень низкий
9     Стремление к повышению       9 - 10         Отличается исключительным стремлени-
      про-                                        ем к повышению ПЗ
      фессиональных знаний(ПЗ)     7–8            Стремление к повышению ПЗ хорошее.
                                   4–6            Стремление к повышению ПЗ развито
                                                  удовлетворительно.
                                   1–3            Стремление к повышению ПЗ низкое.
10.   Инициатива и находчи-        9 - 10         Обладает исключительной инициативой и
      вость, стремление к нова-                   находчивостью
      торству                      7–8            Инициатива и находчивость проявляется
                                                  достаточно регулярно.




                                            177