Организация управления и администрирования в социальной работе (Менеджмент социальной работы). Квеско Р.Б - 61 стр.

UptoLike

Удовлетворение человеческих потребностей предполагает
формирование предметно-культурной сферы, определенной среды
обитания, необходимой для нормальной жизнедеятельности людей,
оказание социальной помощи и поддержки, организацию отдыха,
психологическую и медико-социальную помощь, лечебные услуги и т.п.
Функция социальной адаптации заключается в создании условий,
необходимых для самостоятельного решения проблем, мероприятия по
социальной реабилитации индивидов, изменении социальной среды,
направленном на восстановление адаптационного потенциала всего
населения и, в особенности, нуждающихся групп, направленном
воздействии всех социальных институтов на формирование новых типов
социального взаимодействия.
Функция интеграции общества должна включать в себя
социальный контроль и анализ происходящих процессов,
предотвращение негативных последствий, управление социальными
процессами, формирование идеологии воздействия на общественное
мнение, т.к. ни одно сообщество не может существовать без идеологии.
Вообще, в различных организациях древо функций различно, но можно
перечислить основные внутренние функции, реализующиеся в любой
организации, независимо от сферы и профиля.
Планирование как определение целей деятельности, средств и
методов для реализации этих целей;
Структурирование (организация) – это формирование организации как
системы, проработка ресурсного обеспечения, формирование
организационной культуры, которая должна быть гибкой,
чувствительной к изменениям;
Мотивация как система активизации персонала, экономического и
морального стимулирования;
Координация, т.е. согласование работы всех звеньев;
Контроль количественная и качественная оценка результатов
деятельности всех звеньев;
3. Социальная служба как институциональная основа управления.
Социальная служба является одним из основных типов
социальных организаций. В качестве институциональных признаков
социальной службы необходимо отметить следующие:
А) правовой статус или правовое закрепление деятельности учреждения
с помощью типовых и оригинальных положений, регламентов;
61