ВУЗ:
Составители:
4. Система повышения содержания труда:
четкое определение круга полномочий, обязанностей и прав, сочетание
исполнительной, организационной и творческой функций.
5. Система развития мотивации.
6. Система изменения оплаты труда.
7. Система социальной защиты персонала.
8. Система психологической разгрузки и
психологической поддержки работников.
9. Система улучшения психологического
климата.
4. Инновационные методы мотивации сотрудников.
Идея о том, что мероприятия по социальной поддержке
сотрудников должны соответствовать индивидуальным интересам и
удовлетворять семейные сотрудников, впервые начала обсуждаться в
практике управления персоналом в конце 70-х годов. К середине 80-х
годов эта концепция стала частью корпоративной культуры,
поддерживаемой не рабочим движением, но и некоторыми достаточно
известными лидерами крупных корпораций. В обоснования такой
концепции приводились серьезные доводы в поддержку необходимости
изменений в методах управления персоналом. Настал очередной этап
развитии бизнеса, и изменения затронули все сферы общества:
трансформировались не только технологи и методы управления
предприятиями, но и общество в целом; изменились также сотрудники и
их семьи.
Анализ различных мероприятий по совершенствованию
сотрудников и льгот, применяемых в корпорациях, можно проводить и
дальше. Но особый интерес имеет рассмотрение инновационных методов
в этой области, используемых для мотивации сотрудников. Условно их
можно разделить на четыре основные группы.
1. Так называемые «специальные» социальные мероприятия. В качестве
примера здесь можно привести заботу о детях сотрудников или
возмещение оплаты за обучение. Эти методы по своей природе
используются ограниченным числом сотрудников, но весьма важны для
них.
2. Мероприятия, связанные с профессиональной деятельностью на
предприятиях. В их число входят, например, приобретение
сотрудниками акций предприятия и оплата переездов, что
непосредственно связано с конкретными условиями работы компании и
91
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- …
- следующая ›
- последняя »
