Адаптация сотрудника в организации. Лачугина Ю.Н. - 21 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

тавления информации о новом руководителе зачастую влекут увольнения со-

трудников по собственному желанию.

Для знакомства топ-менеджера с коллективом службе персонала целесо-

образно разработать специальный план, который должен быть поддержан всеми

существующими в компании каналами коммуникации: персональными и об-

щими, письменными и вербальными. Основная задача – изменить отношение

сотрудников к новому топу

: от настороженности до полного приятия. Для биз-

неса важно, чтобы руководитель пользовался уважением у подчиненных, по-

скольку в этом случае его решения будут восприниматься как справедливые, а

информация, исходящая от него, как достоверная.