Карьера сотрудника в организации. Лачугина Ю.Н. - 50 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Направляющие вопросы.

Вопросы сгруппированы в три крупных блока. Первый охватывает

жизненный путь человека в целом, второй касается собственно

профессиональной сферы, третий связан непосредственно с

проблематикой карьерного продвижения Ответы на предлагаемые

вопросы помогают работнику проанализировать основные аспекты своего

жизненного пути и определить «местонахождение» в профессиональной

сфере с точки зрения эффективности развития и управления собственной

карьерой.

1. Жизненный путь

1. Мой жизненный путь: какими были мои самые крупные успехи и

неудачи?

2. Влияние семьи. Детство? Юность? Родители? Братья и сестры?

Близкие?

3. Мои личностные параметры, черты характера и сильные стороны?

4. Моя гармония. В чем состоят мои противоречия и конфликты с

окружающим миром? Чем я их объясняю?

5. Мои дружеские связи? Мои неприятели, враги?

6. При каких обстоятельствах я чувствую себя сильным, успешным,

победителем, а при каких — слабым, побежденным, неудачником?

7. Каких успехов в жизни я до сих пор не смог достичь? По каким

причинам?

8. Какие опасности, трудности, проблемы могут передо мной

возникнуть? В каких областях? Какие меры я мог бы предпринять

для их предотвращения?

9. Кто из окружающих стимулирует мою жизненную активность? Кто

ей препятствует?

10. В чем могут раскрыться мои возможности? Как я могу этому

способствовать? В чем не могут? Что я хочу против этого сделать?

11. Задумывался ли я о своей личной миссии? В чем она заключается?