Карьера сотрудника в организации. Лачугина Ю.Н. - 51 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Комментарий ко второму пункту (влияние семьи):

Многие психологи говорят о существенном влиянии «семейной

ситуации, внутрисемейного статуса» на карьеру человека и весь его

жизненный путь в целом. Именно такие факторы, как порядок рождения и

ролевая позиция в семье, оказывают значительное влияние на всю

последующую профессиональную жизнь человека, выбор им того или

иного вектора карьерного продвижения.

Комментарий к последнему пункту (осознание личной миссии):

Один из наиболее сложных, сущностных вопросов в жизни человека –

вопрос о его предназначении, миссии. По сути, отвечая на него, человек

понимает, «проживает» ответ на «извечные» вопросы: «Чего моей душе

угодно? В чем смысл моей жизни? Зачем я здесь?» Осознание

собственной миссии помогает «нащупать» тот самый, единственный и

неповторимый, уникальный путь Личности в творческой деятельности,

брачно-семейных отношениях, в профессии, в карьере, в социальной

среде, в жизни в целом. Другое дело, что пока не найден универсальный

рецепт поиска и распознания личной миссии.

2. Профессиональная деятельность

1. Знаю ли я ключевые задачи моей должности?

2. Знаю ли я, чего от меня ждут (коллеги, руководство, подчиненные)?

3. Знаю ли я рутинные, однообразные дела, относящиеся к сфере моей

деятельности? Планирую ли я эти дела?

4. Имею ли я в любое время представление о задачах, которые

предстоит решить?

5. Известны ли мне срочность и важность моих задач?

6. Устанавливаю ли я приоритеты?

7. Выполняю ли я своевременно свои задачи? Часто ли я при этом

испытываю напряжение, давление?

8. Нуждаюсь ли я в напоминании об исполнении своих служебных

обязанностей?

9. Откладываю ли я свои дела?

10. Приступаю ли я самостоятельно к делам?