Карьера сотрудника в организации. Лачугина Ю.Н. - 54 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

обязанности и ответственность за их выполнение;

 способность воплощать разработанные стратегии в конкретные

планы действий;

 умение стимулировать и мотивировать труд отдельных работников и

всего коллектива;

 умение менять стиль руководства в зависимости от возможностей,

ресурсов и состояния рабочей группы;

 способность к работе в «команде» и в кооперации.

Интеллектуальные качества:

 высокие объемы переработки информации, системное мышление;

 творческий потенциал, умение предложить неочевидные способы

решения проблем;

 умение прогнозировать развитие ситуации, управленческая

интуиция;

 темп и гибкость мышления, способность переключаться от одного

типа проблем к другому.

Личные качества:

 умение «быть в форме», высокий жизненный тонус, выносливость;

 коммуникабельность, умение выслушать, готовность прийти на

помощь;

 способность достигать поставленной цели, несмотря на препятствия;

 адаптивность (способность быстро приспособиться к динамике

внешних условий);

 восприимчивость к критике, самокритика.

Рабочие приемы:

 техника принятия решений и «снятия» проблем;

 техника ведения переговоров, дискуссий;

 организация рабочего места и оптимальных условий труда.

С помощью подобного анализа вы можете выявить не только

взаимосвязь между своими способностями и реализованными на практике

успехами, но и понять, чего Вы вообще можете добиться в жизни, то есть