ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
57
эффективности рабочих групп или коллективов.
Определив и проанализировав наиболее существенные достижения и
ошибки в вашей жизни, заполните табл. 5.
Таблица 5
Баланс личных успехов и неудач
Мои крупнейшие
успехи, достижения
Как я этого добился
(способности, которые
были для этого
необходимы)
Мои значительные
неудачи,
поражения
Способности,
которых мне не
доставало
Как я
преодолел
неудачи
1. 1.
2. 2.
3. 3.
… …
10.
10.
Сильные и слабые стороны.
Следующий шаг – группирование выявленных вами достоинств и
недостатков в блоки качеств и определение в каждом блоке двух-трех
наиболее важных сильных и слабых сторон. Полученный таким образом
«срез» способностей (табл. 6) является предпосылкой для планирования
дальнейших шагов по достижению целей профессионального
продвижения и роста.
Таблица 6
Анализ сильных и слабых сторон
«Срез» способностей Сильные стороны Слабые стороны
Профессиональные
знания и опыт
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Способности
руководителя
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Коммуникативные
способности
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Личные
способности
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Интеллектуальные
способности, рабочие
приемы
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Прочее
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- …
- следующая ›
- последняя »
