Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 27 стр.

     3. Контркультура. Данный тип находится в состоянии конфликта с доминирующей
       корпоративной культурой или вообще несовместим с ней.
     Субкультуры, отличающиеся от доминирующей культуры, в некоторых случаях мо-
гут принести пользу организации, например служить «питомником» или эксперименталь-
ным полем.


     Задание 17. Привести примеры субкультур вашей организации: доминирующей и
отличающейся от нее (указать на различия в ценностях).




                  3.6. Корпоративная культура и смежные понятия

     • Корпоративная культура и социально-психологический климат

                                      Отличия:
      ¾
      ¾
      ¾


     • Корпоративная культура и имидж компании

                                      Отличия:
      ¾
      ¾
      ¾
      ¾



                                          27