Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 35 стр.

Мы серьезно относимся к претензиям клиентов…          7       6       5       4       3   2   1
Для нас главное – снизить издержки………………              7       6       5       4       3   2   1
В нашей организации доверяют работникам……..           7       6       5       4       3   2   1
Наша организация динамично развивается……….            7       6       5       4       3   2   1

     2. Укажите три наиболее сильных преимущества вашей компании.
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
     3. Укажите три наиболее слабых звена вашей компании.
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
     4. Как вы оцениваете степень внутриорганизационного сотрудничества? (1 – крайне
низкая, 7 – высокая)

Между коллегами………………………………                       7       6       5       4       3       2   1
Между начальником и подчиненным…………               7       6       5       4       3       2   1
Между сотрудниками из разных
подразделений………………………………….                       7       6       5       4       3       2   1
Между подразделениями………………………                    7       6       5       4       3       2   1

     5. Каким образом вы узнаете о важных переменах (решениях) в организации (воз-
можно несколько ответов)?
     1) из личной беседы с руководителем;
     2) из служебной записки от руководителя;
     3) в процессе личного общения с коллегами;
     4) на организационных собраниях;
     5) через корпоративные издания;
     6) из слухов;
     7) из газет;
     8) из других источников;
     9) я вообще ничего не знаю.

     6. Как своевременно вы получаете данную информацию?
     1) своевременно;
     2) слишком поздно.

                                            35