ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
69
2. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособие. – М.:
Финансы и статистика, 2004. – 224 с.: ил.
3. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структу-
ра, процессы: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000.
4. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры куль-
туры: Пер. с англ. / Под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.: ил. – (Серия
«Теория и практика менеджмента»).
5. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1999. –
692 с.
6. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации орга-
низационных изменений // Управление персоналом. – 2002. – № 1. – С. 24–29.
7. Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд
изнутри // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – № 3. – С. 14–32.
8. Петрова Н. Корпоративная культура современной российской компании: CASE
STUDY на примере ИТ-рынка // Кадровик. – 2003. – № 11. – С. 24–33.
9. Рафаева О.С. Коррекция корпоративной культуры // Справочник по управлению
персоналом. – 2004. – № 3. – С. 34–40.
10. Российская производственная культура на фоне культур других стран // Станов-
ление трудовых отношений в постсоветской России. – М.: Академический проект, 2004. –
320 с. – (Окна и зеркала).
11. Тевене М. Культура предприятия: Пер. с фр. / Под ред. В.А. Спивака. – 3-е изд. –
СПб.: ИД «Нева», 2003. – 128 с.
12. Удальцова М.В. Социология управления: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, Ново-
сибирск: НГАЭиУ, 2000. – 144 с.
13. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. / Под ред. В.А. Спи-
вака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.: ил. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).
14. Эффективный менеджер: взгляды и иллюстрации / Под ред. Дж. Биллсберри. –
М.: Междунар. ин-т менеджмента ЛИНК, 1996. – 368 с.
15. Deal T.E., Kennedy A.A. Corporate Cultures. The Rites and Rituals of Corporate Life. –
Addison-Wesley publishing company, inc., 1982.
16. Drumm H.J. Probleme der Erfassung und Messung von Unternehmungskultur // Organi-
sationskultur: Phaenomen – Philosophie – Technologie / Hrsg. Eberhard Duelfer. – Stuttgart:
Poeschel, 1998.
2. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособие. – М.:
Финансы и статистика, 2004. – 224 с.: ил.
3. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х. Организации: поведение, структу-
ра, процессы: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000.
4. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры куль-
туры: Пер. с англ. / Под ред. И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.: ил. – (Серия
«Теория и практика менеджмента»).
5. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1999. –
692 с.
6. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации орга-
низационных изменений // Управление персоналом. – 2002. – № 1. – С. 24–29.
7. Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд
изнутри // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – № 3. – С. 14–32.
8. Петрова Н. Корпоративная культура современной российской компании: CASE
STUDY на примере ИТ-рынка // Кадровик. – 2003. – № 11. – С. 24–33.
9. Рафаева О.С. Коррекция корпоративной культуры // Справочник по управлению
персоналом. – 2004. – № 3. – С. 34–40.
10. Российская производственная культура на фоне культур других стран // Станов-
ление трудовых отношений в постсоветской России. – М.: Академический проект, 2004. –
320 с. – (Окна и зеркала).
11. Тевене М. Культура предприятия: Пер. с фр. / Под ред. В.А. Спивака. – 3-е изд. –
СПб.: ИД «Нева», 2003. – 128 с.
12. Удальцова М.В. Социология управления: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, Ново-
сибирск: НГАЭиУ, 2000. – 144 с.
13. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. / Под ред. В.А. Спи-
вака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.: ил. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).
14. Эффективный менеджер: взгляды и иллюстрации / Под ред. Дж. Биллсберри. –
М.: Междунар. ин-т менеджмента ЛИНК, 1996. – 368 с.
15. Deal T.E., Kennedy A.A. Corporate Cultures. The Rites and Rituals of Corporate Life. –
Addison-Wesley publishing company, inc., 1982.
16. Drumm H.J. Probleme der Erfassung und Messung von Unternehmungskultur // Organi-
sationskultur: Phaenomen – Philosophie – Technologie / Hrsg. Eberhard Duelfer. – Stuttgart:
Poeschel, 1998.
69
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- …
- следующая ›
- последняя »
