Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 79 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ОмГУ | Омск

Составители: 

Рубрика: 

79
4. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1999. –
692 с.
5. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации орга-
низационных изменений // Управление персоналом. – 2002. – № 1. – С. 24–29.
6. Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд
изнутри // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – № 3. – С. 14–32.
7. Рафаева О.С. Коррекция корпоративной культуры // Справочник по управлению
персоналом. – 2004. – № 3. – С. 34–40.
8. Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или
возможно провести самим!? // Управление персоналом. – 2000. – № 11. – С. 25–27.
9. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2001. – 416 с.: ил. – (Серия
«Учебники для вузов»).
10. Староверов О., Алехина О
. «Обучающийся» подход к развитию культуры органи-
зации // Управление персоналом. – 2001. – № 7. – С. 54–57.
11. Тевене М. Культура предприятия: Пер. с фр. / Под ред. В.А. Спивака. – 3-е изд. –
СПб.: ИД «Нева», 2003. – 128 с.
12. Удальцова М.В. Социология управления: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, Ново-
сибирск: НГАЭиУ, 2000. – 144 с.
13. Шейн Э.Х
. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. / Под ред. В.А. Спи-
вака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.: ил. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).
14. Эффективный менеджер: взгляды и иллюстрации / Под ред. Дж. Биллсберри. М.:
Междунар. ин-т менеджмента ЛИНК, 1996. – 368 с.
15. Kobi J-M. Unternehmenskultur verstehen, erfassen und gestalten. – Lech: Verlag Mod-
erne Industrie, 1986.
16. Scholz C. Organizationskultur: die 4 Erfolgsprinzipien. – Wiesbaden: Gabler, 1990. 
      4. Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 1999. –
692 с.
      5. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации орга-
низационных изменений // Управление персоналом. – 2002. – № 1. – С. 24–29.
      6. Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд
изнутри // Справочник по управлению персоналом. – 2004. – № 3. – С. 14–32.
      7. Рафаева О.С. Коррекция корпоративной культуры // Справочник по управлению
персоналом. – 2004. – № 3. – С. 34–40.
      8. Романова Ю. Изменение корпоративной культуры: доверить консультантам или
возможно провести самим!? // Управление персоналом. – 2000. – № 11. – С. 25–27.
      9. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2001. – 416 с.: ил. – (Серия
«Учебники для вузов»).
    10. Староверов О., Алехина О. «Обучающийся» подход к развитию культуры органи-
зации // Управление персоналом. – 2001. – № 7. – С. 54–57.
    11. Тевене М. Культура предприятия: Пер. с фр. / Под ред. В.А. Спивака. – 3-е изд. –
СПб.: ИД «Нева», 2003. – 128 с.
    12. Удальцова М.В. Социология управления: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, Ново-
сибирск: НГАЭиУ, 2000. – 144 с.
    13. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. / Под ред. В.А. Спи-
вака. – СПб.: Питер, 2002. – 336 с.: ил. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).
    14. Эффективный менеджер: взгляды и иллюстрации / Под ред. Дж. Биллсберри. М.:
Междунар. ин-т менеджмента ЛИНК, 1996. – 368 с.
    15. Kobi J-M. Unternehmenskultur verstehen, erfassen und gestalten. – Lech: Verlag Mod-
erne Industrie, 1986.
    16. Scholz C. Organizationskultur: die 4 Erfolgsprinzipien. – Wiesbaden: Gabler, 1990.




                                             79

Страницы