Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 87 стр.

 31. Дискриминация по признакам цвета кожи, религии, возраста,
 национальности, инвалидности, стажа работы может быть до-
 пустима с различными оговорками……………………………………...                    сс – с – нс – снс


      Подсчитайте результаты:

                Баллы
     сс……………. 3
     с…………….. 2
     нс…………… 1
     снс………….. 0

      Если вы набрали в сумме:

      0………………………….. Готовьтесь к церемонии канонизации в качестве святого
      1-10……………………… Вам можно идти в епископы
      11-20……………………. Высокий этический уровень
      21-30……………………. Приемлемый этический уровень
      31-48…………………… Средний этический уровень
      49-61…………………… Требуется моральное совершенствование
      62-79…………………… Происходит быстрое соскальзование в пропасть
      Свыше 80……………… Охраняйте ценности от самого себя


                          Список рекомендуемой литературы

      1. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Ме-
неджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 2. – С. 110–121.
      2. Герчикова И.Н. Деловая этика и регулирование международной коммерческой
практики: Учеб. пособие. – М.: Консалтбанкир, 2002. – 576 с.
      3. Кирьянова Е.Н. Профессиональный отбор и этические нормы его проведения //
Управление персоналом. – 1998. – № 8. – С. 39–43.
      4. Краев А., Моргунов Е. Нарушения этики при подборе персонала // Управление
персоналом. – 2003. – № 3. – С. 63–65.
      5. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2000. –
280 с. – (Серия «Наука управления»).
      6. Томилов В.В. Культура предпринимательства: Учеб. пособие. – СПб: Питер, 2000.
– 176 с.: ил.


                                           87