Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 95 стр.

   17. Исследования Г. Хофштеде посвящены…
    a. выявлению типов корпоративной культуры
    b. выявлению аспектов корпоративной культуры
    c. анализу корпоративной культуры
    d. диагностике корпоративной культуры
    e. анализу соответствия управления персоналом корпоративной культуре
    f. анализу соответствия корпоративной культуры управлению персоналом

   18. Корпоративная культура относится к управлению персоналом как…
    a. часть к целому
    b. целое к части
    c. общее к частному
    d. частное к общему
    e. причина к следствию
    f. следствие к причине


    В. Предпринимательская этика
   19. К основным этическим проблемам деловой жизни относятся…
    a. низкое качество работы и товаров
    b. создание союзов в надежде на счастливую случайность
    c. промедление с выполнением своих обязанностей
    d. безоговорочное подчинение руководству
    e. жесткие цены
    f. малое внимание семье или личным делам из-за обилия работы

   20. К основным положениям, на которых базируется современная деловая этика,
относятся…
    a. создание материальных ценностей во всем многообразии форм
    b. разрешение конфликтов с учетом статусов участников
    c. получение прибыли и других доходов как результат достижения различных обще-
ственно значимых целей
    d. приоритет интересов межличностных отношений, а не нужд производства при
разрешении деловых проблем
    e. влияние деловой этики на усиление корпоративного духа
    f. повышение характеристик этичности сотрудников организации

                                          95