Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 96 стр.

   21. К основным областям регулирования макроэтики относятся…
    a. отношения между корпорациями
    b. отношения между корпорациями и государством
    c. отношения между корпорациями и потребителями
    d. отношения корпораций к принятию решений
    e. отношения между корпорациями и окружающей средой
    f. отношения между корпорациями и социальными меньшинствами

   22. Под профессиональной этикой понимается…
    a. исследование специфики моральных отношений внутри корпорации
    b. конкретный набор норм, или кодекс поведения, которым руководствуются лица,
принимающие решения, играя различные профессиональные роли
    c. моральные отношения между субъектами, обладающими одинаковыми характе-
ристиками
    d. направление, определяющее моральную оценку поступка, исходя из последствий
совершенного поступка
    e. общепринятые взгляды, составляющие значительную часть системы понятий
группы
    f. один из способов повышения этичности поведения сотрудников организации

   23. Учитывать принципы этики в управлении персоналом необходимо при…
    a. отборе персонала
    b. адаптации персонала
    c. мотивации персонала
    d. стимулировании персонала
    e. развитии персонала
    f. увольнении персонала




                                       96