Корпоративная культура. Лапина Т.А. - 94 стр.

    e. тест
    f. экспертный опрос

   13. При диагностике корпоративной культуры учитывается мнение…
    a. клиентов компании
    b. сотрудников компании
    c. собственников компании
    d. контролирующих органов
    e. практикантов
    f. прессы

   14. При диагностике корпоративной культуры изучаются следующие ориента-
ции компании:
    a. на клиентов
    b. на технологию
    c. на коммуникации
    d. на издержки
    e. на компанию
    f. на сотрудников

   15. Оценка корпоративной культуры возможна на основе…
    a. миссии развития компании
    b. стратегии развития компании
    c. ценностей компании
    d. результатов компании
    e. клиентов компании
    f. собственников компании

   16. Изменение корпоративной культуры включает в себя:
    a. изменение объектов и предметов внимания со стороны менеджера
    b. изменение стиля управления кризисом или конфликтом
    c. перепроектирование ролей и изменение фокуса в программах обучения
    d. изменение критерия стимулирования
    e. смена акцентов в кадровой политике
    f. смена организационной символики и обрядности



                                        94