Управленческие решения. Текст лекций. Лазарев В.Н. - 46 стр.

UptoLike

Составители: 

46
Условиеотдельный документ или текст в документе, отражающий тре-
бования предъявляемые сторонами договора, соглашения (например, условия
конкурса на замещение вакантной должности).
11.3. Требования к оформлению управленческих решений
Управленческие решения могут быть оформлены тремя основными спосо-
бами:
переданы устно;
на электронных носителях;
письменно в форме документов.
Существуют две трактовки понятия
«документ»:
юридически оформленная бумага содержащейся в ней достоверной на
100 % информацией;
любая информация, зафиксированная на любом носителе (бумаге, плен-
ке, диске и т.д.) с неизвестной степенью достоверности.
Документы можно классифицировать по следующим основным признакам:
уровень иерархии нормативно-методического обеспечениямеждуна-
родное сообщество, страна, регион, город, село, фирма;
правовой
статус документаобязательные к исполнению (законы, стан-
дарты, указы, постановления и т.д.) и рекомендательные (инструкции, методи-
ки, советы и т.д.);
содержание документатехнические, экономические, организационные.
Основные правила оформления документов регламентируются в ГОСТЕ Р
6.30-97 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система
организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению
документов».
Обязательные атрибуты
документов формы:
цель документа;
основание для разработки;
место данной цели (задачи, функции и т.д.);
ссылки на научные разработки и принципы, которые должны соблюдать-
ся при достижении цели;
потребитель информации;
нормы и правила их (документов) использования;
возможный круг исполнителей;
требование к качеству работ, экономии ресурсов, сроки;
санкции;
источники информации.
Во всех документах должен быть раздел «Основные положения» и во мно-
гих документах – «Информационное обеспечение».
Содержание (примерное) «Основных положений»:
основание для разработки;
актуальность;
назначение;