ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
46
Условие – отдельный документ или текст в документе, отражающий тре-
бования предъявляемые сторонами договора, соглашения (например, условия
конкурса на замещение вакантной должности).
11.3. Требования к оформлению управленческих решений
Управленческие решения могут быть оформлены тремя основными спосо-
бами:
– переданы устно;
– на электронных носителях;
– письменно в форме документов.
Существуют две трактовки понятия
«документ»:
– юридически оформленная бумага содержащейся в ней достоверной на
100 % информацией;
– любая информация, зафиксированная на любом носителе (бумаге, плен-
ке, диске и т.д.) с неизвестной степенью достоверности.
Документы можно классифицировать по следующим основным признакам:
– уровень иерархии нормативно-методического обеспечения – междуна-
родное сообщество, страна, регион, город, село, фирма;
– правовой
статус документа – обязательные к исполнению (законы, стан-
дарты, указы, постановления и т.д.) и рекомендательные (инструкции, методи-
ки, советы и т.д.);
– содержание документа – технические, экономические, организационные.
Основные правила оформления документов регламентируются в ГОСТЕ Р
6.30-97 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система
организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению
документов».
Обязательные атрибуты
документов формы:
– цель документа;
– основание для разработки;
– место данной цели (задачи, функции и т.д.);
– ссылки на научные разработки и принципы, которые должны соблюдать-
ся при достижении цели;
– потребитель информации;
– нормы и правила их (документов) использования;
– возможный круг исполнителей;
– требование к качеству работ, экономии ресурсов, сроки;
–
санкции;
– источники информации.
Во всех документах должен быть раздел «Основные положения» и во мно-
гих документах – «Информационное обеспечение».
Содержание (примерное) «Основных положений»:
– основание для разработки;
– актуальность;
– назначение;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- …
- следующая ›
- последняя »