Управление персоналом. Лицарева Е.Ю. - 63 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

Лидерство состоит из следующих компонентов: лидер, его

последователи, ситуация и задача, группа взаимодействующих людей.

При этом основой лидерства, которая синтезирует все его компоненты,

является власть.

Природа лидерства.

Лидер на основе:

- власти, силы (должности) как средства принуждения,

материальной зависимости, обладания особой информацией

- лидерского поведения через координацию, мотивацию,

критику, убеждение

- технику групповой работы по достижению целей

- межличностного влияния

- достижения согласия между членами группы

- центр всей деятельности группы

Лидерство - лидирующая позиция человека

некоторое время. Поэтому

данное понятие применимо и к персоналу. Лидер – тот, кто занимает

неоднократно лидирующую позицию и находится в ней достаточно

долго.

Концепции лидерства:

• теория качеств лидера

• ситуационная теория (ситуация, группа, задача)

• личностно-ситуационная теория (группа)

• теория «кредита доверия» (ситуация, последователи)

• теория случайностей (задача)

Модели поведения руководителей.

Модель стимулирующего поведения или социо - эмоциональный

специалист(Y). Такое поведение нацелено на стимулирование членов

организации на принятие поставленных целей, на выполнение лежащих

перед ними задач и на поддержание в коллективе состояния гармонии и