Социальная работа. Лифинцев Д.В. - 14 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

БФУ им. Канта | Калининград

Составители: 

Рубрика: 

12
Тема 10. Общая характеристика методов социальной работы
Понятие метода в науке и практике. Дискуссия о методах социальной
работы. Классификация методов социальной работы. Прямые и косвен-
ные методы социальной работы. Характеристика и содержание
методических специализаций в социальной работе.
В современной литературе проблема метода социальной работы не по-
лучила до настоящего времени четкой
и однозначной трактовки. Традици-
онно это понятие охватывает индивидуальную социальную работу, груп-
повую социальную работу и организацию общины.
Другой подход к определению метода социальной работы позволил
выделить прямые и непрямые методы деятельности. Прямые методы –
это помощь индивидам, семьям, группам в решении непосредственных
проблем ("здесь-и-теперь"). Непрямые методы – это деятельность
с дол-
госрочными целями, направленными на стимулирование социальных из-
менений.
Рекомендуемая литература
1. Козлов А.А., Иванова Т.Б. Практикум социального работника. М., 2001.
2. Теория социальной работы / Под ред. Е.И. Холостовой. М.: Юристъ, 1998.
3. Фирсов М.В., Шапиро Б.Ю. Психология социальной работы. М.: Акаде-
мия, 2002.
Тема 11. Основные характеристики взаимодействия
в социальной работе
Категория взаимодействия в социальных науках, педагогике и психоло-
гии. Сущностные характеристики социального взаимодействия. Субъект
– субъектное взаимодействие. Клиент социальной работы. Клиентские
системы. Содержание взаимодействия социального работника и клиента.
Социальное взаимодействие – это систематическое устойчивое выпол-
нение действий, направленных на то, чтобы вызвать ответную реакцию со
стороны партнёра и на самого партнёра причём вызванная реакция вызы-
вает реакцию воздействующего.
Взаимодействие в социальной работе определяется особенностями:
1) целеполагания в процессе социальной работы; 2) способов взаимной
ориентации, т.е. тех аспектов профессионального взаимодействия в соци-
альной работе, которые связаны с установлением контакта и согласовани-
ем совместных действий; 3) нормативной функционально-ролевой
регуля-
ции взаимодействия. 
     Тема 10. Общая характеристика методов социальной работы

   Понятие метода в науке и практике. Дискуссия о методах социальной
работы. Классификация методов социальной работы. Прямые и косвен-
ные методы социальной работы. Характеристика и содержание
методических специализаций в социальной работе.
   В современной литературе проблема метода социальной работы не по-
лучила до настоящего времени четкой и однозначной трактовки. Традици-
онно это понятие охватывает индивидуальную социальную работу, груп-
повую социальную работу и организацию общины.
   Другой подход к определению метода социальной работы позволил
выделить прямые и непрямые методы деятельности. Прямые методы –
это помощь индивидам, семьям, группам в решении непосредственных
проблем ("здесь-и-теперь"). Непрямые методы – это деятельность с дол-
госрочными целями, направленными на стимулирование социальных из-
менений.

                        Рекомендуемая литература
   1. Козлов А.А., Иванова Т.Б. Практикум социального работника. М., 2001.
   2. Теория социальной работы / Под ред. Е.И. Холостовой. М.: Юристъ, 1998.
   3. Фирсов М.В., Шапиро Б.Ю. Психология социальной работы. М.: Акаде-
мия, 2002.


          Тема 11. Основные характеристики взаимодействия
                         в социальной работе

   Категория взаимодействия в социальных науках, педагогике и психоло-
гии. Сущностные характеристики социального взаимодействия. Субъект
– субъектное взаимодействие. Клиент социальной работы. Клиентские
системы. Содержание взаимодействия социального работника и клиента.
   Социальное взаимодействие – это систематическое устойчивое выпол-
нение действий, направленных на то, чтобы вызвать ответную реакцию со
стороны партнёра и на самого партнёра причём вызванная реакция вызы-
вает реакцию воздействующего.
   Взаимодействие в социальной работе определяется особенностями:
1) целеполагания в процессе социальной работы; 2) способов взаимной
ориентации, т.е. тех аспектов профессионального взаимодействия в соци-
альной работе, которые связаны с установлением контакта и согласовани-
ем совместных действий; 3) нормативной функционально-ролевой регуля-
ции взаимодействия.
12

Страницы