ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
В целях обогащения
Если вы решили улучшить свое материальное положение,
пытайтесь сделать это. Самым главным критерием в данном слу-
чае для вас должна стать ваша объективная рыночная стоимость.
Прежде чем начать говорить с рекрутером на эту тему, подго-
товьтесь. Сейчас даже в России многие компании проводят и
публикуют обзоры заработных плат, на некоторых сайтах есть
даже «зарплатомеры» (вопрос в том, насколько они объективны,
поэтому лучше их использовать в комплексе с другими источни-
ками информации). Подпишитесь на рассылку вакансий по вашей
специальности, проведите мониторинг предлагаемых вакансий в
СМИ и Интернете для специалистов с вашим уровнем образова-
ния, вашей квалификацией и вашего региона. В результате вы
определите среднюю цифру по рынку, которую нужно будет со-
поставлять с вашими реальными материальными потребностями
в настоящее время. Теперь прибавьте и вычтите 20 % от оконча-
тельного сопоставленного результата, и вы получите ту самую
вилку, о которой и будете говорить с рекрутером. Если эти дан-
ные будут совпадать с профессиональными данными рекрутера,
вам будет легко сориентироваться, стоит ли выходить на рынок
труда в целях обогащения или нет.
Переговоры о зарплате
Как правило, вопрос о зарплате обсуждается в последнюю
очередь, независимо от того с кем вы общаетесь – с рекрутером
или непосредственным работодателем. В анкетах, разговорах по
телефону, на предварительных интервью лучше отметить, что
размер зарплаты обсуждаем, он зависит от результатов собеседо-
вания и т. д. Если все таки работодатель настаивает на более чет-
33
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »
