ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ком ответе можете использовать ту самую верхнюю границу
(20%) вилки, о которой мы говорили выше, отметив при этом воз-
можность гибкого решения в зависимости от других мотивирую-
щих вас условий, компенсаций. Не задавайте на этом этапе кон-
кретные цифры. Можно использовать прием возврата вопроса.
Например:
«А сколько в вашей компании получает человек, имеющий
такие квалификацию, образование и опыт, как у меня».
«Не скрою, деньги играют важную роль для меня, но ваше
предложение очень интересно с профессиональной точки зрения,
поэтому если вы сориентируете меня по вашим финансовым воз-
можностям для специалиста моего уровня, я обещаю сообщить о
своем решении как можно быстрее».
Выпишите себе возможные варианты вашего непрямого отве-
та на этот вопрос и импровизируйте. При этом надо четко пред-
ставлять себе цель того, что вы делаете добиться цифр, которые
компания готова предложить за специалиста вашего уровня.
Будьте готовы к тому, что вам могут неожиданно быстро сде-
лать предложение. Перед интервью обязательно еще раз взвесьте,
за какой минимум вы готовы работать именно в этой компании.
Тогда вам будет легче импровизировать. Если данная компания –
предел ваших мечтаний, а предложение по зарплате слегка ниже
ваших ожиданий, но в пределах вашего «минимума», принимайте
предложение. В некоторых случаях (например, восточные компа-
нии) ваша пауза в принятии предложений может быть оценена
как недостаточная мотивация для работы в этой компании. Если
же вы чувствуете, что вы – вне конкуренции, уточните: «Есть ли
у меня время обдумать предложение, скажем, до завтра?» Далее
вы можете в спокойной обстановке подумать, стоит ли игра свеч.
34
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- …
- следующая ›
- последняя »
