Теория и практика связей с общественностью. Часть 2. Лукиева Е.Б. - 83 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

83
3. Структура организации (ее наличие и правильность форми-
рования).
4. Обустройство рабочих мест и мест отдыха, организация пи-
тания работников.
5. Позиция лидеров, так как, устанавливая правила и нормы
поведения, они контролируют и оценивают их.
6. Сравнительный метод, социологическое исследование (оп-
рос).
7. Механизм воздействия на деятельность организации:
• через
превращение возможного в объективно реальное;
• через превращение отношений в модель поведения.
Основным путем достижения корпоративных отношений считается
совместная деятельность, а основными факторами, способствующими
достижению этой цели, являются:
• владение частной собственностью;
• уровень экономического мышления руководства и стиль управ-
ления;
• высокая психологическая культура персонала и руководства, ко-
торая способствует
чувству единения (корпоративному мышлению);
• самоидентификация в организации личности;
• установка и сильная мотивация на достижение общих целей;
• видение личной перспективы каждым сотрудником организа-
ции
45
.
Формирование корпоративной культуры организации происходит в
результате деятельности руководителя, искусственного формирования
специалистами или в результате естественного отбора наилучших норм,
правил, долговременной практической деятельности.
Формирование корпоративной культуры решает следующие
задачи:
1). внешней адаптации организации (связь с внешней средой);
2). внутренней интеграции – достижение успехов в координации
внутри организации.
Важную роль в процессе формирования
корпоративной культуры
играет государство, в разумной степени регулируя экономику, внедряя
этические нормы в практику предпринимательства и ориентируя на
воспитание культуры в организации всю систему образования
46
.
45
Богданов Е.Н., Зазыкин В.Г. Психологические основы «Паблик рилейшнз». СПб.: Питер,
2003. С. 56–69.
46
Теория управления: учебник / под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. М.: РАГС,
2003. С. 509.

Страницы