ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
68
РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИ-
ЕМ:
1. Организация разработки основ региональной политики в области
образования.
2. Обеспечение образовательного процесса (основные переменные):
содержание образования, формы организации, педагогические
технологии, подготовка, переподготовка педагогических кадров,
мотивация педагогической деятельности, ресурсное обеспечение
учреждений и организаций.
3. Формирование территориальных систем образования (в т.ч.
обеспечение оптимальной инфраструктуры).
РЕГИСТРАЦИЯ – момент, когда школа
получает права юриди-
ческого лица и может осуществлять финансово-хозяйственную деятель-
ность, направленную на подготовку и осуществление образовательно-
го процесса.
РУКОВОДСТВО – совокупность действий, совершаемых субъек-
том управления для обеспечения заинтересованности исполнителей в
продуктивной работе, их удовлетворенности, поддержки благоприят-
ной атмосферы в коллективе.
РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, следуя которым руководитель
должен работать с педагогическим коллективом
:
8 Уважение и доверие к человеку;
8 Целостный взгляд на человека;
8 Перевод управления с монологической на диалогическую основу,
от коммуникации к общению, от субъектно-объектных к субъект-
субъектным отношениям;
8 Социальная справедливость;
8 Индивидуальный подход;
8 Личное стимулирование;
8 Перманентное повышение квалификации.
СТИЛЬ РУКОВОДСТВА – это относительно устойчивая система
практических действий руководителя, определяемая способом
решения
стоящей перед ним задачи.
СУБОРДИНАЦИЯ характеризует только отношения в иерархи-
ческой лестнице – это отношения субъектов одного уровня, характери-
зующиеся не подчинением, а согласованием.
СУБЪЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ – все участники процесса, которые
заинтересованы в делах образования, разветвленная система органов
управления, наделенных широким выбором функций.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИ- ЕМ: 1. Организация разработки основ региональной политики в области образования. 2. Обеспечение образовательного процесса (основные переменные): содержание образования, формы организации, педагогические технологии, подготовка, переподготовка педагогических кадров, мотивация педагогической деятельности, ресурсное обеспечение учреждений и организаций. 3. Формирование территориальных систем образования (в т.ч. обеспечение оптимальной инфраструктуры). РЕГИСТРАЦИЯ – момент, когда школа получает права юриди- ческого лица и может осуществлять финансово-хозяйственную деятель- ность, направленную на подготовку и осуществление образовательно- го процесса. РУКОВОДСТВО – совокупность действий, совершаемых субъек- том управления для обеспечения заинтересованности исполнителей в продуктивной работе, их удовлетворенности, поддержки благоприят- ной атмосферы в коллективе. РУКОВОДЯЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ, следуя которым руководитель должен работать с педагогическим коллективом: 8 Уважение и доверие к человеку; 8 Целостный взгляд на человека; 8 Перевод управления с монологической на диалогическую основу, от коммуникации к общению, от субъектно-объектных к субъект- субъектным отношениям; 8 Социальная справедливость; 8 Индивидуальный подход; 8 Личное стимулирование; 8 Перманентное повышение квалификации. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА – это относительно устойчивая система практических действий руководителя, определяемая способом решения стоящей перед ним задачи. СУБОРДИНАЦИЯ характеризует только отношения в иерархи- ческой лестнице – это отношения субъектов одного уровня, характери- зующиеся не подчинением, а согласованием. СУБЪЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ – все участники процесса, которые заинтересованы в делах образования, разветвленная система органов управления, наделенных широким выбором функций. 68
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- …
- следующая ›
- последняя »