Составители:
Рубрика:
117
Поддержание успеха
Равно важной является и положительная сторона контроля, со-
стоящая во всемерной поддержке всего того, что является успешным
в деятельности организации. Один из важнейших аспектов контроля
состоит в том, чтобы определить, какие именно направления дея-
тельности организации наиболее эффективно способствовали дос-
тижению ее общих целей. Это дает возможность быстро адаптиро-
вать организацию к динамичным требованиям внешней среды.
Широта контроля
Одна из важнейших особенностей контроля состоит в том, что
контроль должен быть всеобъемлющим и заниматься им должен каж-
дый руководитель независимо от своего ранга. Тремя основными
видами контроля являются: предварительный, текущий, заключитель-
ный. Все они имеют одну и ту же цель: способствовать тому, чтобы
фактически получаемые результаты были как можно ближе к требуе-
мым. Различаются виды контроля только временем осуществления.
Предварительный контроль
Этот вид контроля называется так, потому что осуществляется до
фактического начала работ, т. е. фактически еще на стадиях плани-
рования и создания организационных структур. Основными сред-
ствами осуществления предварительного контроля являются реали-
зации определенных правил, процедур и линий поведения, которые
позволяют убедиться, что работа развивается в заданном направле-
нии. В организациях предварительный контроль используется в трех
ключевых областях: по отношению к человеческим, материальным,
финансовым ресурсам.
Человеческие ресурсы. В этой области предварительный контроль
достигается в организациях за счет тщательного анализа тех деловых
и профессиональных знаний и навыков, которые необходимы для вы-
полнения тех или иных должностных обязанностей и отбора наибо-
лее подготовленных и квалифицированных людей. Для этого необхо-
димо установить минимально допустимый уровень образования или
стаж работы в данной области. Этому способствуют выплаты и ком-
пенсации, психологические тесты и собеседования. Кроме того, курс
предварительного обучения повышает вероятность того, что наня-
тые работники будут трудиться эффективно.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- …
- следующая ›
- последняя »