Основы менеджмента. Лысов О.Е. - 21 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПб ГУАП | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

21
сравнение состояния системы управления с наилучшим по определе-
нию критерием. Развитие управления и его совершенствование – это раз-
ноплановые явления, более глубинным и фундаментальным и, соответ-
ственно, определяющим среди которых является развитие управления.
Для понимания сущности, механизма и логики развития управления
самого досконального изучения заслуживает историзм процесса разви-
тия управления, рассмотрение движения управления в его конкретно-
исторических проявлениях.
Историзм развития управления проявляется в следующем. Во-пер-
вых, состояние развития управления находится в сильной зависимости
от уровня развития производительных сил. Примером этого могут слу-
жить изменения управления при переходе к фабричному способу про-
изводства, при введении конвейерного производства.
В зависимости от уровня развития средств производства выделяют-
ся три типа управления: традиционное управление, управление про-
мышленной стадии, управление постиндустриальной стадии.
Особенность традиционного управления, характерного для началь-
ного этапа развития промышленного производства, состоит в том, что
оно строилось в зависимости от возможностей человека. Это объясня-
ется тем, что человек с его умениями, умственными и физическими
возможностями находится в центре производственного процесса.
На промышленной стадии развития производства человек, с органи-
зационной точки зрения, выступает в качестве приложения к машине,
механизму, технологии, которые он использует в своей трудовой дея-
тельности. В данном случае человек включается как специалист по при-
ведению в действие необходимых инструментов и технических средств
для выполнения операций. Это проявляется в том, что организация про-
изводства и его управление преимущественно задается техникой и тех-
нологией производства. В зависимости от технологии производства стро-
ится организационная структура управления; техника и технология за-
дают организационную структуру кадров и содержание труда основной
массы участников производства. Все это означает, что управление пре-
имущественно строится исходя от машины, от технологии, а не от чело-
века.
Научно-техническая революция привела к тому, что человек и тех-
ника разделились в процессе производства. Машина начинает работать
сама, технология производства все менее требует непосредственного
участия человека в изготовлении продукции, а человек в производствен-

Страницы