Профессионально-этические основы социальной работы. Махова Н.П - 56 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

56
6. НРАВСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
6.1. Понятие «нравственно-профессиональные принципы»
Такие общечеловеческие ценности как справедливость, милосердие яви-
лись основанием для выработки профессиональных принципов социальной
работы. В определённом смысле можно сказать, что профессиональные цен-
ности проходят проверку на свою этическую «правильность» только, если
они соответствуют высшим общечеловеческим ценностям.
Социальная работа осуществляется в условиях, которые несут на
себе
отпечаток времени, места, социального окружения. Поэтому социального
работника нельзя «вооружить» определёнными инструкциями, которые бы
абсолютно могли регламентировать его деятельность. Клиенты, с которыми
работает социальный работник, - это люди с особым психическим складом
характера, определённым нравственным и социальным опытом. Всё это обу-
словливает необходимость разработки особых профессиональных ценностей
социальной работы.
Профессиональные
ценности ориентируют социального работника на
необходимость следовать в работе необходимым принципам, на основе ко-
торых социальный работник может принимать в различных ситуациях един-
ственно правильное с моральной точки зрения решение.
Профессиональные этические принципы социальной работыэто
ценностные установки, определяющие смысл и направление деятельности
специалиста.
Социальная работа по своему содержанию многогранна.
Её нельзя огра-
ничить рамками профессиональных взаимоотношений социального работ-
ника с клиентом. Кроме того, она является элементом государственной со-
циальной политики и, следовательно, должна строиться на принципах, кото-
рые бы определяли характер нравственных отношений социального работ-
ника и по отношению к клиенту, и по отношению к обществу и к государст-
ву
.
Социальный работник в своей профессиональной деятельности тесно
связан с людьми, которые, как и он, являются представителями одной и той
же профессии. Работу отдельного социального работника невозможно пред-
ставить вне той организации, того коллектива, в котором он работает. По-
этому профессиональные моральные принципы должны быть ориентиром
для него и в этой
сфере его деятельности. В этой связи следовало бы уточ-
нить содержание понятия «профессиональные моральные принципы» соци-
альной работы.
      6. НРАВСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ
                   СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
       6.1. Понятие «нравственно-профессиональные принципы»

    Такие общечеловеческие ценности как справедливость, милосердие яви-
лись основанием для выработки профессиональных принципов социальной
работы. В определённом смысле можно сказать, что профессиональные цен-
ности проходят проверку на свою этическую «правильность» только, если
они соответствуют высшим общечеловеческим ценностям.
    Социальная работа осуществляется в условиях, которые несут на себе
отпечаток времени, места, социального окружения. Поэтому социального
работника нельзя «вооружить» определёнными инструкциями, которые бы
абсолютно могли регламентировать его деятельность. Клиенты, с которыми
работает социальный работник, - это люди с особым психическим складом
характера, определённым нравственным и социальным опытом. Всё это обу-
словливает необходимость разработки особых профессиональных ценностей
социальной работы.
    Профессиональные ценности ориентируют социального работника на
необходимость следовать в работе необходимым принципам, на основе ко-
торых социальный работник может принимать в различных ситуациях един-
ственно правильное с моральной точки зрения решение.
    Профессиональные этические принципы социальной работы – это
ценностные установки, определяющие смысл и направление деятельности
специалиста.
    Социальная работа по своему содержанию многогранна. Её нельзя огра-
ничить рамками профессиональных взаимоотношений социального работ-
ника с клиентом. Кроме того, она является элементом государственной со-
циальной политики и, следовательно, должна строиться на принципах, кото-
рые бы определяли характер нравственных отношений социального работ-
ника и по отношению к клиенту, и по отношению к обществу и к государст-
ву.
    Социальный работник в своей профессиональной деятельности тесно
связан с людьми, которые, как и он, являются представителями одной и той
же профессии. Работу отдельного социального работника невозможно пред-
ставить вне той организации, того коллектива, в котором он работает. По-
этому профессиональные моральные принципы должны быть ориентиром
для него и в этой сфере его деятельности. В этой связи следовало бы уточ-
нить содержание понятия «профессиональные моральные принципы» соци-
альной работы.


                                   56