Основы защищенного делопроизводства. Макаревич О.Б - 5 стр.

UptoLike

5
ленческой деятельности поможет предпринимателю работать без внешних (с
государственными органами) и внутренних (с подчиненными) конфликтов, со-
средоточив внимание на решении задач производственно-хозяйственной дея-
тельности, конкурентной борьбы, получения максимальной прибыли, развития
предприятия.
В настоящем пособии рассматривается организационно - распоряди-
тельная документация (ОРД), применяемая при исполнении распорядитель-
ной и исполнительной деятельности
аппарата управления и играющая особую
роль среди всех других систем управленческой документации.
В состав ОРД входят:
организационные документы:
- устав, структура и штатная численность аппарата управления, штатное
расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персона-
ле, положение о структурном подразделении предприятия, должностная инст-
рукция;
распорядительные документы:
- приказ, распоряжение, указание
, инструкция;
информационно-справочные документы:
- протокол, акт, письмо, докладная и объяснительная записки, справка,
телеграмма, телефонограмма и др.
В пособии описываются состав и правила оформления реквизитов ОРД,
приводятся формуляры основных ОРД и образцы их составления, рассматрива-
ется технология ведения делопроизводства в организации.
1.1. Организация труда работников делопроизводства
Важным шагом по пути улучшения делопроизводства явилась разработка
Единой государственной системы делопроизводства (ЕГСД), а также классифи-
кация и индексация документальных материалов на основе применения совре-
менной техники. Цель ЕГСДдовести до уровня общей нормы апробирован-
ные и оправдавшие себя на практике рациональные формы и методы обработки
служебной информации. ЕГСД призвана
решить следующие главные задачи:
документирование, труд, механизацию делопроизводственных процессов. По-
этому ЕГСД представляет собой свод основных правил, нормативов, рекомен-
даций по делопроизводству.
Большую помощь в вопросах документирования оказали государственные
стандарты на управленческую документацию. Основной задачей стандартов на
организационно-распорядительную документацию является унификация, т. е.
введение единообразия состава и форм документов
в сфере управления, что
позволяет более эффективно использовать электронно-вычислительную и орга-
низационную технику при работе с документами. Применение стандартных
форм документов способствует также повышению качества и культуры работы
аппарата управления, более четкому и оперативному его функционированию,
повышению производительности труда служащих.