Маркетинг. Учебное пособие. Макаров А.М. - 217 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УдГУ | Ижевск

Составители: 

Рубрика: 

этом следует спросить себя, уживаются ли полученные данные с
обычным планированием или необходима коренная
переориентация.
Такое целенаправленное инновационное внедрение означает:
размышления о последствиях анализа превосходства; представление
отчета о результатах заинтересованным лицам; выявление
возможностей улучшения; увязка с обычным планом работ
предприятия; разработка плана введения необходимых изменений;
внедрение плана в жизнь; понимание
анализа превосходства как
непрерывного процесса; использование результатов для
дальнейшего инновационного развития.
6. Контроль за процессом и повторение анализа. Контроль за
процессом при внедрении результатов анализа происходит в двух
плоскостях: во-первых, можно следить за развитием установленных
оценочных показателей результатов работы предприятий и, во-
вторых, необходимо проверять достижение промежуточных целей и
соблюдение
планов по ресурсам и срокам. Методы и процессы
подвергаются постоянным изменениям. То, что еще недавно было
наилучшим достижением, скоро станет стандартом или даже
опустится ниже этого. Поэтому надо регулярно проверять, имеют ли
еще силу выявленные наилучшие показатели. Следовательно,
анализ превосходства - это не единовременное действие он должен
быть формально установлен на предприятии
в качестве функции.
Как правило, затраты на анализ превосходства после его внедрения
значительно снижаются:
- сотрудники прониклись доверием к такому инструменту,
как анализ превосходства;
- были завязаны контакты со сравниваемыми предприятиями,
которые можно поддерживать посредством регулярного
обмена. При этом надо только следить, не всплыли ли новые
лучшие предприятия;
- известны
важные источники информации, уже существует
база данных, которую нужно только пополнять.
Предпосылкой оптимального использования этих опытных данных
является детализированное и систематическое документирование
всех прежних сведений по анализу превосходства.
Обучение при помощи анализа превосходства. Анализ
превосходства привлекает внимание людей в организации к тому,

Страницы