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hommes.
Le fond du probleme reste partout le meme quelle que soit la
difference de conditions: les hommes (les patrons, les collegues et les
maris) considerent que la femmee a moins de valeur que 1'homme sur
marche du travail. Pourquoi ? Il est exact que depuis le XVIIIe siecle
toute profession, tout metier, tout emploi qui se devalorise,se feminise.
Et la "femme qui travaille" est redoutee parce que l’on craint la relation
inverse d'une feminisation entrainant la devalorisation.
Mais les femmes constituent en Europe occidentale le tiers de la
population active (un peu moins du tiers aux Etats-Unis).Alors? On 1eur
reproche le defaut de formation professionnelle. Mais d'autre part, on ne
leur ouvre pas les centres (publics ou prives) de formation
professionnelle correspondant a de nombreux emplois pour lesquels on
les embauche quand meme (par exemple, a l’I-B-M de CorbeiI, l’ecole
preparant au B.T.S. n’est ouverte qu'aux garcons! )
D’autre part, les centres de formation professionnelle qu’on leur
ouvre preparent trop souvent a des metiers (coiffure, couture etc )
encombres et ne leur donnant aucun debouche.
Enfin de nombreuses femmes qui ont des diplomes, des titres,des
competences ne les utilisent pas et ne travaillent pas ou plutot elles
cessent de travailler tres tot apres le mariage et la premiere maternite.
En effet, celles qui ont pu faire des etudes proviennent la plupart du
temps de milieux aises, et ainsi celles qui acquierent des diplomes sont
souvent eelles qui precisement n’auront pas de serieuses raisons
financieres de travailler (92 %, des femmes qui travaillent le font pour
ces raisons).
On leur reproche aussi 1'absenteisme et une vie professionnelle
discontinue ( essentielement liee a la maternite). Et cela est reel. On
reproche en. definitive a la "femme qui travaille ” la difficulte de concilier
la vocation professionnelle et la vocation familiale (epouse et mere).
Aux yeux de beaucoup ( femmes mm hommes) - la majorite – le
dilemme est entier.
Le foyer ou le travail? Ou est la place de la femme? Ce dilemme
est-il reel? Doit-il etre eternel? Telle est la question a laquelle on aboutit,
de quelque facon que 1'on aborde ces problemes. (Rapport du C.N.P.F.)
Devoir. Traduction d’imitation.
Modele : Tout emploi qui se devalorise, se feminise- !$
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#( ( employez les verbes: s'eterniser, se mediatiser,
se dogmatiser, se relativiser, se sacraliser, se moderniser,
s’informatiser).
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hommes. Le fond du probleme reste partout le meme quelle que soit la difference de conditions: les hommes (les patrons, les collegues et les maris) considerent que la femmee a moins de valeur que 1'homme sur marche du travail. Pourquoi ? Il est exact que depuis le XVIIIe siecle toute profession, tout metier, tout emploi qui se devalorise,se feminise. Et la "femme qui travaille" est redoutee parce que l’on craint la relation inverse d'une feminisation entrainant la devalorisation. Mais les femmes constituent en Europe occidentale le tiers de la population active (un peu moins du tiers aux Etats-Unis).Alors? On 1eur reproche le defaut de formation professionnelle. Mais d'autre part, on ne leur ouvre pas les centres (publics ou prives) de formation professionnelle correspondant a de nombreux emplois pour lesquels on les embauche quand meme (par exemple, a l’I-B-M de CorbeiI, l’ecole preparant au B.T.S. n’est ouverte qu'aux garcons! ) D’autre part, les centres de formation professionnelle qu’on leur ouvre preparent trop souvent a des metiers (coiffure, couture etc ) encombres et ne leur donnant aucun debouche. Enfin de nombreuses femmes qui ont des diplomes, des titres,des competences ne les utilisent pas et ne travaillent pas ou plutot elles cessent de travailler tres tot apres le mariage et la premiere maternite. En effet, celles qui ont pu faire des etudes proviennent la plupart du temps de milieux aises, et ainsi celles qui acquierent des diplomes sont souvent eelles qui precisement n’auront pas de serieuses raisons financieres de travailler (92 %, des femmes qui travaillent le font pour ces raisons). On leur reproche aussi 1'absenteisme et une vie professionnelle discontinue ( essentielement liee a la maternite). Et cela est reel. On reproche en. definitive a la "femme qui travaille ” la difficulte de concilier la vocation professionnelle et la vocation familiale (epouse et mere). Aux yeux de beaucoup ( femmes ��mm� hommes) - la majorite – le dilemme est entier. Le foyer ou le travail? Ou est la place de la femme? Ce dilemme est-il reel? Doit-il etre eternel? Telle est la question a laquelle on aboutit, de quelque facon que 1'on aborde ces problemes. (Rapport du C.N.P.F.) Devoir. Traduction d’imitation. Modele : Tout emploi qui se devalorise, se feminise- ����� ������, ������� ���������� ������������, ��������� � ������ ������� ��������� ( employez les verbes: s'eterniser, se mediatiser, se dogmatiser, se relativiser, se sacraliser, se moderniser, s’informatiser). - ����� ��������, ������� ������������, ���������� ���������� ������� �������� ����������. 33
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