Теория организации. Макарова Н.Н. - 19 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

19
Резюме. Структура организации является логическим завершением между
уровнями управления и функциональными областями деятельности самой
организации. Организационная структура основана на разделении труда
внутри организации. Выбор и формировании структуры организации опре-
деляются многими факторами, среди которых можно назвать - историче-
ские условия, национальные традиции, экономическую обстановку в ре-
гионе, степень развития научно-технического прогресса, экологию
, вид
продукции или услуги, потребности рынка, экономические возможности.
Не исключен и субъективный фактор управленческих структур.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ.
1. Разберите, к какому типу деловой организации по общественной функ-
ции будет принадлежать детский сад? Столовая?
2. Определите тип межорганизационных отношений в ВУЗе между не-
сколькими факультетами:
• Кооперация
•
Соподчинение
• Односторонние
• Объединительные
3. Каковы отношения ректората и деканатов в ВУЗе в системе иерархиче-
ских связей?
4. Определите библиотеку по организационно - массовому виду отноше-
ний:
• Аудиторная
• Клиентурная
• Индивидуализированное воздействие
• Совокупное взаимодействие
5. Что является основанием для участия людей в союзных организациях?
6. Какое главное
отличие союзных организаций от деловых:
• Широта членства
• Безвозмездность участия
• Неопределенность целей
• Необязательность присутствия
7. На какую сферу потребностей ориентированно Общество охраны па-
мятников архитектуры как организация союзного типа - гражданскую
или индивидуальную?
8. Проанализируйте свою семью по признакам организационных образо-
ваний.
9. Составьте схему структуры факультета по Г
. Минцбергу.
10. По структуре ВУЗ является:
• Простой структурой

Страницы