Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 108 стр.

    Специалистами кафедры менеджмента НГАСУ были прове-
дены исследования проблем управления организационными изме-
нениями в строительных фирмах г. Новосибирска и Новосибир-
ской области. В процессе опроса топ-менеджеров 37 строительных
организаций к наиболее важным основаниям для внутрифирмен-
ных преобразований были отнесены следующие (в порядке упо-
минания):
    - стремление изменить видение, миссию и стратегические це-
ли организации (стремление в будущее);
    - наличие проблем и необходимость их устранения;
    - необходимость выхода из производственного и финансового
кризиса;
    - наличие нереализованных возможностей во вновь откры-
вающихся внешних обстоятельствах, необходимость развития
потенциала для использования этих возможностей;
    - разрегулированность внутренних элементов, нерациональ-
ность настоящей системы организационных связей и отношений;
    - пришло время перемен.
    В более общем смысле в качестве основной первопричины ор-
ганизаций выступал разрыв между меняющейся внешней средой и
принятыми образцами (моделями) мышления и действия (рис. 5).




                                                           107