Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 25 стр.

UptoLike

24
-теологии, как зависимости поведения организации от «из-
вестных» ей заранее целей в будущем.
Согласно общей теории систем организация по необходимости
представляет собой часть (подсистема, элемент) некоторой внешней
системы и одновременно является системой для всех своих
собственных элементов.
Взаимодействие элементов организации носит целенаправ-
ленный характер по достижению некоторого полезного для нее ре-
зультата (сохранению и развитию своего основного качества) [36].
При достижении полезного результата в организации возникает
положительная обратная связь в форме поддержки и подкрепления
используемых форм реакции на воздействие внешней среды и модели
поведения. Положительная обратная связь усиливает устойчивость
деятельности организации в избранном направлении, повышает
активность и взаимодействие элементов организации.
В случае если организация имеет отрицательный эффект, то
возникает отрицательная обратная связь - торможение, коррекция
выбранных ранее реакций и способа поведения. Согласно закону
обратной связи в этом случае устойчивость организации снижается,
активность и единство элементов ослабевает.
Обратная связь выполняет важную функцию саморегуляции
поведения организации, через обратную связь она «узнает» об эф-
фективности своей деятельности, получает подтверждение о пози-
тивности (негативности) своих действий.
Главная эволюционная функция любой положительной обратной
связи есть сохранение организации в определенных границах
системного качества - эта форма связи отвечает за сохранение и
интеграцию признаков организации. Отрицательная обратная связь
отвечает за изменение организацией своих качеств, она создает
предпосылки для поиска новых направлений выполнения ор-
ганизацией своей миссии.
В этом проявляется эволюционная функция отрицательной
обратной связи, она отвечает в эволюции организаций за изменение и
дифференциацию их признаков. Из сказанного следует, что
отрицательная и положительная связи являются дополнительными по
отношению друг к другу и не могут существовать друг без дру-
    -теологии, как зависимости поведения организации от «из-
вестных» ей заранее целей в будущем.
    Согласно общей теории систем организация по необходимости
представляет собой часть (подсистема, элемент) некоторой внешней
системы и одновременно является системой для всех своих
собственных элементов.
    Взаимодействие элементов организации носит целенаправ-
ленный характер по достижению некоторого полезного для нее ре-
зультата (сохранению и развитию своего основного качества) [36].
    При достижении полезного результата в организации возникает
положительная обратная связь в форме поддержки и подкрепления
используемых форм реакции на воздействие внешней среды и модели
поведения. Положительная обратная связь усиливает устойчивость
деятельности организации в избранном направлении, повышает
активность и взаимодействие элементов организации.
    В случае если организация имеет отрицательный эффект, то
возникает отрицательная обратная связь - торможение, коррекция
выбранных ранее реакций и способа поведения. Согласно закону
обратной связи в этом случае устойчивость организации снижается,
активность и единство элементов ослабевает.
    Обратная связь выполняет важную функцию саморегуляции
поведения организации, через обратную связь она «узнает» об эф-
фективности своей деятельности, получает подтверждение о пози-
тивности (негативности) своих действий.
    Главная эволюционная функция любой положительной обратной
связи есть сохранение организации в определенных границах
системного качества - эта форма связи отвечает за сохранение и
интеграцию признаков организации. Отрицательная обратная связь
отвечает за изменение организацией своих качеств, она создает
предпосылки для поиска новых направлений выполнения ор-
ганизацией своей миссии.
    В этом проявляется эволюционная функция отрицательной
обратной связи, она отвечает в эволюции организаций за изменение и
дифференциацию их признаков. Из сказанного следует, что
отрицательная и положительная связи являются дополнительными по
отношению друг к другу и не могут существовать друг без дру-



                                                                24