Составители:
Рубрика:
25
га. При этом отрицательная связь выступает как граница действия
положительной обратной связи.
Организация, не способная нейтрализовать и компенсировать
последствия возникшей отрицательной обратной связи, переходит в
неустойчивую фазу функционирования, главным признаком которой
становится поиск новой формы существования. Отрицательная
обратная связь, приобретающая вид конфликта (несамо-
разрешающего противоречия), означает неспособность организации
самосохранения в старом качестве, выполнения своей миссии, потерю
базисной устойчивости развития в прежнем направлении с прежним
набором и зависимостью переменных. Это, как правило, критическая
отрицательная, возникшая обратная связь между собственными
элементами организации и между организацией и внешней средой,
результат которой порождает импульс к внутреннему обновлению
организации, поиску, созданию и переходу от не оправдавших себя
моделей поведения к новым ради достижения своих целей.
Согласно общей теории систем основной задачей организации
является обеспечение выживания (устойчивого состояния) за счёт
трансформации внешних воздействий и адаптации к происходящим
изменениям.
В свете новых открытий в естественных науках (70-80-е годы XX
века) в методологические основания системного подхода были
внесены коррективы: вводятся новые характеристики систем (по-
тенциальность, нелинейность, неустойчивость, фазовый портрет),
углубляется смысл базовых понятий (устойчивость, целостность и
т. д.).
Неустойчивость стала трактоваться как свойство реальных
систем, имеющее физический смысл и оказывающее влияние на
поведение систем, структура изменяющейся системы есть единство
устойчивости и неустойчивости, устойчивость не имеет абсолютного
значения.
Нелинейность приобрела также статус такого свойства системы,
как способность иметь в своей структуре различные состояния
(множественность стационарных состояний), отсюда поведение
систем неоднозначно, отклонения в развитии могут идти в любом
направлении. Поведение таких систем трудно (невозмож-
га. При этом отрицательная связь выступает как граница действия
положительной обратной связи.
Организация, не способная нейтрализовать и компенсировать
последствия возникшей отрицательной обратной связи, переходит в
неустойчивую фазу функционирования, главным признаком которой
становится поиск новой формы существования. Отрицательная
обратная связь, приобретающая вид конфликта (несамо-
разрешающего противоречия), означает неспособность организации
самосохранения в старом качестве, выполнения своей миссии, потерю
базисной устойчивости развития в прежнем направлении с прежним
набором и зависимостью переменных. Это, как правило, критическая
отрицательная, возникшая обратная связь между собственными
элементами организации и между организацией и внешней средой,
результат которой порождает импульс к внутреннему обновлению
организации, поиску, созданию и переходу от не оправдавших себя
моделей поведения к новым ради достижения своих целей.
Согласно общей теории систем основной задачей организации
является обеспечение выживания (устойчивого состояния) за счёт
трансформации внешних воздействий и адаптации к происходящим
изменениям.
В свете новых открытий в естественных науках (70-80-е годы XX
века) в методологические основания системного подхода были
внесены коррективы: вводятся новые характеристики систем (по-
тенциальность, нелинейность, неустойчивость, фазовый портрет),
углубляется смысл базовых понятий (устойчивость, целостность и
т. д.).
Неустойчивость стала трактоваться как свойство реальных
систем, имеющее физический смысл и оказывающее влияние на
поведение систем, структура изменяющейся системы есть единство
устойчивости и неустойчивости, устойчивость не имеет абсолютного
значения.
Нелинейность приобрела также статус такого свойства системы,
как способность иметь в своей структуре различные состояния
(множественность стационарных состояний), отсюда поведение
систем неоднозначно, отклонения в развитии могут идти в любом
направлении. Поведение таких систем трудно (невозмож-
25
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- …
- следующая ›
- последняя »
