Современная теория организации. Манаков Л.Ф - 64 стр.

    В понятие «полноты природы» вкладывается смысл совмест-
ности разнонаправленных процессов и ценностей, возвращение
ориентиров организации к естественности и «самости» в беско-
нечном разнообразии единичности.
    Здесь структурным принципом преобразования выступает
схождение единого и единичного, посредование между воздействием
и реакцией, зависимостью и самодостаточностью, примирение
общности с многообразием форм повседневности.
    Обобщенно кредо организационной политики в рамках данного
учения может звучать следующим образом: организационная жизнь,
как мудрость, организационное управление, как прозрение.
    В действительности жизнь мира организации соответствует
саморассеиванию и самопотере реальности конкретных организаций
в многообразии форм повседневности и единичности. Это
свидетельствует о том, что мы не сможем достичь точного знания об
этом мире, а лишь способны определить текущий момент, подведя
его под тот или иной тип ситуации (по китайской традиции, в виде
фигур иллюзий). Отсюда отдельно взятая организация вос-
производится на основе принципов нормативной самотождествен-
ности и прерывности, неоднородности опыта.
    Восприятие постмодернистской культуры и мысли приносит и
новое понимание организационной деятельности на путях перехода-
перемещения внимания от организации, предоставленной к самим
условиям её представления, к непредставляемой матрице пре-
рывистого опыта.
     Таким образом, эволюция организации предоставлена «игре
случая» [43].
     В-четвёртых. Процесс эволюции и саморазвитие организаций
сопровождается огромным фоном случайности. Большинство из них
имеют слабое влияние на основное течение и динамику раз-
вёртывания процесса, забываются, «стираются», другие прорываются
с малого масштаба на масштаб организации и решают её судьбу. Это
случайности второго вида (флуктации), они в условиях возникшего
неравновесия и мгновенного отклонения значений величин от их
средних значений могут привести и приводят к возникновению нового
организационного      порядка      -    пространственно-временной
микроструктуры в конкретной строительной организации.

                                                              63