Составители:
Рубрика:
18 19
Менеджер организации. Типологический словарь-справочник
15. Кибанов, А. Я. Этика деловых отношений: учебник / А. Я. Кибанов,
Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова. – М.: Инфра, 2005.
16. Кричевский, Р. Л. Если вы руководитель… / Р. Л. Кричевский. – М.: Дело,
1996.
17. Кузнецов, Ю. В. Основы менеджмента: учеб. пособие / Ю. В. Кузнецов,
В. И. Подлесных. – 2-е изд. – СПб.: «Олбис», 1998.
18. Ладанов, И. Д. Практический менеджмент (Психотехника управления
и самотренировка) / И. Д. Ладанов. – М., 1995.
19. Мангутов, И. С. Оценка квалификации инженерно-технических работ-
ников на предприятии / И. С. Мангутов. – Л.: ЛДНТП, 1971.
20. Мангутов, И. С. Инженер: социолого-экономический очерк / И. С. Ман-
гутов. – М.: «Советская Россия», 1973.
21. Мангутов, И. С. Организатор и организаторская деятельность /
И. С. Мангутов, Л. И. Уманский. – Л.: ЛГУ, 1975.
22. Мангутов, И. С. Управление предприятием и инженер / И. С. Мангутов. –
Л.: ЛГУ, 1977.
23. Мангутов, И. С. Инженер: социолого-экономический очерк / И. С. Ман-
гутов. – 2-е изд., испр. и перед. – М.: «Советская Россия», 1980.
24. Мангутов, И. С. Мастер: методы и практика руководства / И. С. Мангу-
тов. – М.: «Советская Россия», 1984.
25. Мастерство. Менеджмент. – М.: ЗАО Олимп-бизнес, 1999.
26. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт,
Ф. Хедоури; пер. с англ. – М.: Дело, 1992.
27. Определяющая роль профессиональных менеджеров в обеспечении ус-
тойчивого экономического роста в современной России. – М.: Общественный фонд
«Лучшие менеджеры новой эпохи», 2001.
28. Проект федерального государственного образовательного стандарта
высшего профессионального образования: по направлению подготовки «менед-
жмент» уровня «бакалавр»; под общ. ред. А. М. Лякина. – М.: ГУУ, 2008.
29. Семь нот менеджмента. – 3-е изд. – М.: ЗАО «Эксперт», 1998.
30. Уорд, Майкл. 50 методик менеджмента / Майкл Уорд. – М., 2003.
31. Уотермен, Р. Фактор обновления / Р. Уотермен. – М.: Прогресс, 1988.
Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
И УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
(Типология организаций, законы их функционирования
и развития)
2.1. Содержание научно-практических знаний
Понятие организации и системы. Основные типы систем и осо-
бенности социальной системы. Внутренняя и внешняя среда социаль-
ной системы и факторные критерии их оценки. Понятие управления
в социальной системе.
Типология организаций: формальные и неформальные; юридичес-
кие и неюридические лица; коммерческие и некоммерческие организации.
Типология коммерческих организаций: хозяйственные товарище-
ства и общества, государственные и муниципальные унитарные пред-
приятия, производственные кооперативы.
Виды хозяйственных товариществ и обществ: полное товарище-
ство; товарищество на вере; общество с ограниченной ответственнос-
тью (ООО); общество с дополнительной ответственностью; акционер-
ное общество – открытое (ОАО), закрытое (ЗАО); дочернее общество;
зависимое общество.
Виды государственных и муниципальных унитарных предприя-
тий: предприятия с правом оперативного управления, предприятия
с правом хозяйственного ведения.
Виды некоммерческих организаций: потребительские кооперати-
вы; общественные религиозные организации (объединения); обществен-
ные фонды, учреждения.
Неюридические лица: подразделения юридического лица, инди-
видуальная трудовая деятельность, простое товарищество, семья.
Объединения юридических лиц – ассоциации и союзы.
Акционерное общество – основная форма хозяйственной коммер-
ческой организации в условиях рыночных отношений. Особенности
управления: общее собрание акционеров, правление АО, совет дирек-
торов АО и др.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- …
- следующая ›
- последняя »
