Менеджер организации. Типологический словарь-справочник. Мангутов И.С - 18 стр.

UptoLike

Составители: 

34 35
Менеджер организации. Типологический словарь-справочник
до определенной точки, а при варианте С – больше лишь после опреде-
ленной точки графического изображения.
Вариант А Вариант В Вариант С
Расходы
Выго да
Расходы Расходы
Выго да Выгода
Рис. 2.2. Зависимость между расходами на информацию и выгодой
от ее наличия [12, с. 213]
Применение знаний информационных законов для управления
организацией означает:
обязательный минимум информации, необходимый для любого
отдельного члена персонала, подразделения и организации в целом для
принятия решений и требуемых действий и поведения. Это особенно
относится к управленческому персоналу, руководителям;
значимость информационного ресурса, которую он приобретает
при подготовке и переходе на новую фазу развития;
объем используемой информации, зависящий от характера и важнос-
ти принимаемых управленческих решений, финансовых ресурсов органи-
зации, интеллектуальных способностей ее освоения персоналом и времен-
ных ограничений необходимости и возможности ее использования;
отражение сущности проблем на необходимом отрезке времени,
релевантность информации;
стремление организации в любом случае к получению максимума
качественной информации о состояниях и динамике развития своей
внутренней и внешней среды;
хорошо отлаженный механизм функционирования всех составных
элементов и процессов информационной системы организации, чтобы
обеспечивать ее своевременное наличие в структурных подразделени-
ях и у сотрудников.
Закон композиции и пропорциональности:
Каждая материальная система стремится сохранить в своей струк-
туре все необходимые элементы омпозицию), находящиеся в задан-
ной соотносительности или в заданном подчинении (пропорции)
(Э. А. Смирнов).
Закон пропорциональности и композиции отражает необходимость
определенного соотношения между частями целого, их соразмерности
и соответствия (Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько).
Закон композиции отражает необходимость согласования целей
организации: они должны быть направлены на поддержание основной
цели более общего характера (В. А. Доблаев).
Закон пропорциональности отражает необходимость определен-
ного соотношения между частями целого, а также их размеренность,
соответствие или зависимость (В. А. Доблаев).
Каждая материальная система для образования и сохранения сво-
ей целостности и проявления системных свойств нуждается в необхо-
димом наборе ее элементов в их функциональной зависимости (компо-
зиции), их соразмерности и соответствия функционально-ролевому
назначению (пропорции) (И. С. Мангутов).
Слово «композиция» латинского происхождения и означает сочи-
нение, составление, соединение, связь. Его современное применение
выражает построение (строение) чего-либо, соотношение отдельных
частей в целом, совокупность составных частей в чем-либо и т. п.
Применительно к теории организации таким целым являются
системы, в том числе и организации как социальный объект. Поэтому
композиция должна отражать строение в организации материальных
элементов ее структуры, в том числе и человеческих, их соотношение
и функциональные связи. Цель же в рассматриваемом контексте не яв-
ляется таким элементом. Это духовная субстанция, присущая только
человеку. Это его желание достигнуть чего-то или что-то совершить.
С этих позиций формулировка закона композиции В. А. Доблаевым не
является корректной. Кроме того, обеспечение единства целей в орга-
низации – фактор действия закона синергии.
Формулировка Э. А. Смирнова полностью не применима к слож-
ным техническим образованиям, которые также являются материаль-
ными системами. Они никак не могут стремиться сохранять свои струк-
турные элементы. Не случайно в создаваемых космических системах
отдельные из них дублируются.
Наиболее полной и корректной представляется формулировка
закона, которая трактуется как закон любой системы. Она как целостное
Глава 2. Организация как социальная система и универсальный объект управления