Менеджер организации. Типологический словарь-справочник. Мангутов И.С - 47 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПбГАСУ | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

92 93
Менеджер организации. Типологический словарь-справочник
Технологическое разделение труда – разбивка и специализация
работ по однородным операциям на основе используемой технологии
изготовления продукции или выполняемой работы (услуги).
Технологический процесс – процесс изменения форм, размеров,
структуры, места, чистоты поверхности предметов труда в ходе их
преобразования в конечные или промежуточные продукты труда.
Наряду с трудовым процессом является одной из сторон произ-
водственного процесса. Осуществляется по заранее разработанной
и обоснованной технологии производства работ – изготовление опре-
деленного изделия, его составляющих деталей и узлов, осуществление
определенной услуги.
Отступления от технологического процесса могут приводить
к снижению качества изготовляемой продукции, выполняемой работы
и браку. Поэтому технологический контроль за соблюдением техноло-
гической дисциплины является важной функцией управления.
Технология – комплекс документов в виде технологических карт,
подробно описывающий и регламентирующий все операции технологи-
ческого процесса.
Разрабатываются инженерами-технологами на основе проектно-
конструкторской документации (чертежей, спецификаций и т. п.) про-
ектируемого объекта (изделия) инженерами-проектировщиками, кон-
структорами.
Недостатки в проектно-конструкторских и технологических раз-
работках устраняются в ходе производственного процесса рационали-
заторскими предложениями. От уровня этих разработок зависит каче-
ство и конкурентоспособность выпускаемой продукции и эффектив-
ность производства.
Труд – это процесс создания материальных и духовных ценнос-
тей путем преобразования предметов труда и затрат жизненной энер-
гии человека.
Основные характеристики труда: характер, содержание, произво-
дительность, интенсивность, производительная сила, организация.
Трудовой процесс – совокупность трудовых функций работни-
ков (работника) по преобразованию предметов труда, являющаяся од-
ной из сторон производственного процесса.
Основные элементы любого процесса труда: рабочая сила (источ-
ник жизненной энергии), средства труда (машины, приспособления,
инструмент), предметы труда (то, что преобразуется).
В умственном труде эти элементы имеют свою специфику. Напри-
мер, предметом труда является информация, а продуктами труда – пре-
образованная информация.
Трудовая функция – относительно завершенный целевой комп-
лекс трудовых действий (операций).
Например, контроль размеров изготовляемой детали является
трудовой функцией работника, которая состоит из ряда трудовых опера-
ций: остановка работающего станка, взятие измерительного инструмента,
осуществление измерения, сравнение результатов с размерами чертежа.
Трудовые функции направлены на средства и предметы труда
и обслуживание трудового процесса.
Трудовой потенциал – потенциальная способность к труду
работника, трудового коллектива и населения страны.
По мнению Б. М. Генкина, его составляют следующие компонен-
ты: здоровье, нравственность, творческий потенциал, активность, орга-
низованность, образование, профессионализм, ресурсы рабочего вре-
мени. Указанные компоненты характеризуют:
психофизиологические возможности участия человека в обще-
ственно полезной деятельности;
наличие знаний и умений, необходимых для выполнения опреде-
ленных обязанностей и видов работ;
возможности нормальных социальных контактов;
способность к генерации новых идей, представлений, методов ре-
шений;
рациональность и результативность поведения;
востребованность на рынке труда.
Условия труда – состояние физических параметров внешней сре-
ды работника. Внешнюю среду образует совокупность таких факто-
ров, как температура воздуха и его состав, состояние воздухообмена,
вредные излучения, освещенность рабочего места, уровень шума и др.
Неудовлетворительные условия труда наносят вред здоровью че-
ловека, приводят к его ускоренной утомляемости и потере работоспо-
собности, снижению производительности труда.
Нарушение требований производственной эстетики, например,
несоответствующая ее рекомендациям окраска оборудования и поме-
щений, также влияет на психофизиологическое состояние человека
и его работоспособность.
Глава 3. Основы экономики и социологии труда на предприятии ...

Страницы