Составители:
Рубрика:
12 13
Менеджер организации. Типологический словарь-справочник
методологию анализа рыночной среды на микроэкономическом
уровне, способы оценки производственно-экономического потенциала
предприятия и пути достижения высокой эффективности воспроизвод-
ственного цикла;
методы получения информации по вопросам использования про-
изводственных фондов, краткосрочного кредитования, организации
безналичных расчетов и определения возможности их совершенство-
вания;
методологические и организационно-правовые аспекты менедж-
мента, технологию и экономический механизм менеджмента;
методы, основы и основные приемы исследовательской деятель-
ности; принципы, методы и цели рыночной сегментации, содержание
формирования спроса и стимулирования сбыта, методы рекламной
работы и «паблик рилейшнз».
1.4.3. Требования по социальной компетенции
Менеджер должен:
проводить аналитическую, исследовательскую и рационализатор-
скую работу по оценке социально-экономической обстановки и конк-
ретных форм управления;
знать современные методы социально-экономической диагности-
ки, получения обобщенных характеристик, агрегирования информации
и обработки ее с помощью ЭВМ;
профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммер-
ческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных под-
разделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных
предприятиях;
разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать
выбор рационального, оптимального, исходя из критериев социально-
экономической эффективности и экологической безопасности;
разрабатывать программы нововведений и составлять план ме-
роприятий по реализации этих программ;
применять методы научной организации труда и оргпроектирова-
ния, практически использовать навыки рационализации управленчес-
кого труда;
владеть навыками поиска, сбора систематизации и использования
информации, практически использовать средства организационной
и вычислительной техники;
владеть методами прогнозирования развития социально-экономи-
ческих и организационных процессов в объектах управления и оценки
их состояния по потенциальным возможностям экономического, соци-
ального, организационного развития.
1.4.4. Требования к уровню компетентности
вузовской профессиональной подготовки
Специалист должен отвечать следующим требованиям:
иметь системное представление о структурах и тенденциях разви-
тия российской и мировой экономик;
понимать многообразие экономических процессов в современном
мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе;
знать теоретические основы и закономерности функционирования
экономики, включая переходные процессы; принципы принятия и реа-
лизации экономических и управленческих решений;
уметь выявлять проблемы экономического характера при анализе
конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать
ожидаемые результаты;
систематизировать и обобщать информацию, готовить справки
и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать,
реферировать, рецензировать тексты;
использовать основные и специальные методы экономического
анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйствен-
ных решений;
критически оценивать с разных сторон (производственной, моти-
вационной и институциональной и др.) поведение экономических аген-
тов, тенденций развития объектов в сфере профессиональной деятель-
ности;
использовать компьютерную технику в режиме пользователя для
решения экономических задач;
владеть специальной экономической терминологией и лексикой
специальности как минимум на одном иностранном языке;
Глава 1. Введение в профессию «Менеджер»
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »