Паблик рилейшнз в системе маркетинговых коммуникаций. Медведева Т.П - 34 стр.

UptoLike

Партнеры всегда стремятся к адекватному пониманию,
обмену деловой информации. Но очень часто в процессе делового общения
возникают психологические препятствия (коммуникативные барьеры) на
пути взаимодействия между партнерами.
Коммуникативные барьеры подразделяются на следующие виды:
1) барьеры понимания (смысловые), связанные с фонетическим,
логическим непониманием;
2) социально-культурные барьеры. Могут порождаться
национальными особенностями, различиями в поле, возрасте или
профессиональной направленности;
3) барьеры отношенийэто чисто психологический феномен
(чувство неприязни, недоверие между партнерами и т.п.).
Важным фактором деловой коммуникации являются выбранные
стили делового общения.
Стиль делового общениясистема методов и приемов воздействия
на партнеров с целью результативности общения.
Выделяют следующие стили делового общения:
1) авторитарный стиль. Этот стиль общения используется очень
редко в рыночном взаимодействии. Он предполагает ролевой подход к
достижению коммуникативных целей, при котором ведущий открыто
подчеркивает свое превосходство, выдерживает ощутимую дистанцию
иерархического положения;
2) демократический стиль, предполагающий взаимодействие
партнеров на паритетных началах, в условиях взаимного уважения,
взаимной выгоды;
3) проблемно-целевой стиль, получивший широкое
распространение в последнее время. В этом стиле характер общения
определяет закон ситуации.
Важным элементом проведения беседы является продуктивное
слушание, т.е. умение чувствовать и понимать, как отзываются в
собеседнике ваши слова, действия, как он реагирует на ситуацию в целом.
Любая деловая беседа включает в себя три этапа: подготовительный,
ознакомительный, основной.
Подготовительный этап беседы складывается из двух частей:
содержательной (формирование целей и ожидаемых результатов) и
подготовки по технике и форме ее проведения.
Ознакомительный этап предполагает использование определенного
времени на самопрезентацию и ознакомление с конкретными результатами
коммерческой деятельности фирмы.
После основного этапаобсуждение проблемынаступает этап
принятия решений, представляющий собой акт по окончательному выбору
варианта решения. Этот этап зачастую сопровождается различными рода
рисками.
Общение, при котором речевое поведение будет понято правильно
и принято к исполнению, должно следовать ряду правил:
34
              Партнеры всегда стремятся к адекватному пониманию,
обмену деловой информации. Но очень часто в процессе делового общения
возникают психологические препятствия (коммуникативные барьеры) на
пути взаимодействия между партнерами.
       Коммуникативные барьеры подразделяются на следующие виды:
       1) барьеры понимания (смысловые), связанные с фонетическим,
логическим непониманием;
       2)    социально-культурные     барьеры.    Могут     порождаться
национальными особенностями, различиями в поле, возрасте или
профессиональной направленности;
       3) барьеры отношений – это чисто психологический феномен
(чувство неприязни, недоверие между партнерами и т.п.).
       Важным фактором деловой коммуникации являются выбранные
стили делового общения.
       Стиль делового общения – система методов и приемов воздействия
на партнеров с целью результативности общения.
       Выделяют следующие стили делового общения:
       1) авторитарный стиль. Этот стиль общения используется очень
редко в рыночном взаимодействии. Он предполагает ролевой подход к
достижению коммуникативных целей, при котором ведущий открыто
подчеркивает свое превосходство, выдерживает ощутимую дистанцию
иерархического положения;
       2) демократический стиль, предполагающий взаимодействие
партнеров на паритетных началах, в условиях взаимного уважения,
взаимной выгоды;
       3)     проблемно-целевой     стиль,     получивший      широкое
распространение в последнее время. В этом стиле характер общения
определяет закон ситуации.
       Важным элементом проведения беседы является продуктивное
слушание, т.е. умение чувствовать и понимать, как отзываются в
собеседнике ваши слова, действия, как он реагирует на ситуацию в целом.
Любая деловая беседа включает в себя три этапа: подготовительный,
ознакомительный, основной.
       Подготовительный этап беседы складывается из двух частей:
содержательной (формирование целей и ожидаемых результатов) и
подготовки по технике и форме ее проведения.
       Ознакомительный этап предполагает использование определенного
времени на самопрезентацию и ознакомление с конкретными результатами
коммерческой деятельности фирмы.
       После основного этапа – обсуждение проблемы – наступает этап
принятия решений, представляющий собой акт по окончательному выбору
варианта решения. Этот этап зачастую сопровождается различными рода
рисками.
       Общение, при котором речевое поведение будет понято правильно
и принято к исполнению, должно следовать ряду правил:

34