ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
ленной профессии. Неблагоприятные внешние условия, включая и произ-
водственные (неудобная рабочая поза, ограничение двигательной активно-
сти, плохое освещение, повышенная температура микроклимата и др.) вы-
зывают дополнительные напряжений функций организма.
При анализе факторов влияющих на конкретное содержание ППФП
необходимо также учитывать и такие как: режим труда и отдыха, особен-
ности динамики работоспособности, специфика профессионального утом-
ления и заболеваемости.
Задачи ППФП определяются требованиями конкретной профессии
и обобщенно формулируются следующим образом (Ж.К. Холодов, 2001):
— направленное развитие физических способностей, специфиче-
ских для избранной профессиональной деятельности;
— воспитание профессионально важных для данной деятельности
психических качеств (волевых, оперативного мышления, качеств внима-
ния, эмоциональной устойчивости, быстроты восприятия и др.);
— формирование и совершенствование профессионально-при-
кладных умений и навыков (связанных с особыми внешними условиями
будущей трудовой деятельности, в том числе сенсорных навыков);
— повышение функциональной устойчивости организма к небла-
гоприятному воздействию факторов специфических условий трудовой
деятельности (гипокинезия, высокая или низкая температура, перепады
температуры окружающей среды, нахождение на большой высоте, укачи-
вание, действие токсических веществ и др.);
— сообщение специальных знаний для успешного освоения обу-
чаемыми практического раздела ППФП и применения приобретенных
умений, навыков и качеств в трудовой деятельности.
При построение конкретных методик ППФП учитываются сле-
дующие показатели (В.П. Полянский, 1999):
- типичные трудовые действия, операции;
- типичные ошибки;
- основные и вспомогательные рабочие движения, рабочая поза;
- двигательная активность, физическая нагрузка и ее направлен-
ность;
- характер психической и психофизической нагрузки;
- климатические, метеорологические и санитарно–гигиенические
производственные условия;
- профессиональные вредности и заболевания;
- ключевые профессионально значимые физические качества дви-
гательные умения и навыки;
- ключевые профессионально значимые психофизические функции;
- ключевые профессионально значимые психические качества и
способности, деловые и другие личностные свойства.
В основе ППФП лежат учения об адаптации организма человека и
теории переноса тренированности. Поэтому функциональная подготовка
организма, совершенствование физических и психических качеств,
100
ленной профессии. Неблагоприятные внешние условия, включая и произ- водственные (неудобная рабочая поза, ограничение двигательной активно- сти, плохое освещение, повышенная температура микроклимата и др.) вы- зывают дополнительные напряжений функций организма. При анализе факторов влияющих на конкретное содержание ППФП необходимо также учитывать и такие как: режим труда и отдыха, особен- ности динамики работоспособности, специфика профессионального утом- ления и заболеваемости. Задачи ППФП определяются требованиями конкретной профессии и обобщенно формулируются следующим образом (Ж.К. Холодов, 2001): — направленное развитие физических способностей, специфиче- ских для избранной профессиональной деятельности; — воспитание профессионально важных для данной деятельности психических качеств (волевых, оперативного мышления, качеств внима- ния, эмоциональной устойчивости, быстроты восприятия и др.); — формирование и совершенствование профессионально-при- кладных умений и навыков (связанных с особыми внешними условиями будущей трудовой деятельности, в том числе сенсорных навыков); — повышение функциональной устойчивости организма к небла- гоприятному воздействию факторов специфических условий трудовой деятельности (гипокинезия, высокая или низкая температура, перепады температуры окружающей среды, нахождение на большой высоте, укачи- вание, действие токсических веществ и др.); — сообщение специальных знаний для успешного освоения обу- чаемыми практического раздела ППФП и применения приобретенных умений, навыков и качеств в трудовой деятельности. При построение конкретных методик ППФП учитываются сле- дующие показатели (В.П. Полянский, 1999): - типичные трудовые действия, операции; - типичные ошибки; - основные и вспомогательные рабочие движения, рабочая поза; - двигательная активность, физическая нагрузка и ее направлен- ность; - характер психической и психофизической нагрузки; - климатические, метеорологические и санитарно–гигиенические производственные условия; - профессиональные вредности и заболевания; - ключевые профессионально значимые физические качества дви- гательные умения и навыки; - ключевые профессионально значимые психофизические функции; - ключевые профессионально значимые психические качества и способности, деловые и другие личностные свойства. В основе ППФП лежат учения об адаптации организма человека и теории переноса тренированности. Поэтому функциональная подготовка организма, совершенствование физических и психических качеств, 100
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- …
- следующая ›
- последняя »