Экономика предприятия (торговли и общественного питания). Метелев С.Е - 176 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РЭУ им. Плеханова | Омск

Составители: 

Рубрика: 

176
дующие группы факторов [10]:
1. Материально – технические факторы. К ним отно-
сятся: механизация и автоматизация производства, обеспечи-
вающие замену ручного труда работой машин и механизмов;
внедрение новых технологических процессов; использование
новых видов материалов; совершенствование конструкций из-
делий. Все факторы этой группы тесно связаны между собой и
дополняют друг друга. Так совершенствование конструкции из-
делий часто требует использования новых материалов, а это, в
свою очередь, новых технологий их обработки и, как следствие,
нового оборудования.
2. Организационные факторы, включающие: внедре-
ние научной организации труда; совершенствование системы
управления производством; сокращение потерь рабочего време-
ни. Эта группа факторов влияет, в основном, на повышение эф-
фективности живого труда специалистов и дополняет техниче-
ские факторы. Попытка технических усовершенствований без
организационных практически всегда не приводит к положи-
тельным результатам.
3. Экономические факторы, основанные на использо-
вании системы стимулирования производительности труда.
4. Социальные факторы, включающие повышение
уровня жизни и условий труда. Эта группа факторов создает
предпосылки для использования первых трех групп факторов.
5. Природно-климатические факторы. Эта группа фак-
торов учитывает влияние внешней среды на процесс производ-
ства.
Важнейшей задачей предприятия является постоянный
поиск и реализация резервов роста производительности тру-
да, под которыми подразумеваются имеющиеся, еще не исполь-
зуемые реальные возможности повышения производительности
труда.
Резервы роста производительности труда на предприятии
можно классифицировать следующим образом [30]:
повышение технического уровня производства в резуль-
тате механизации и автоматизации производства; внедрения но-
вых видов оборудования и технологических процессов; улучше-
ния конструктивных свойств изделий; повышения качества сы-
рья и применения новых конструктивных материалов;
совершенствование управления, организации производ-
ства и труда путем повышения норм труда и расширения зон
обслуживания; уменьшения числа рабочих, не выполняющих

Страницы