Экономика предприятия (торговли и общественного питания). Метелев С.Е - 193 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РЭУ им. Плеханова | Омск

Составители: 

Рубрика: 

193
Величину заработной платы он определял физическим миниму-
мом средств существования рабочего.
Теория минимума средств существования дальнейшее
развитие получила у Д. Рикардо, исходные основы определений
заработной платы он связывал с двумя предположениями Маль-
туса: законом «убывающего плодородия почв» и законом наро-
донаселения. На основе первого закона Рикардо сделал вывод,
что с развитием общества стоимость средств существования
растет, следовательно, должна расти и заработная плата. На ос-
нове второго закона он пришел к заключению о невозможности
превышения заработной платы рабочих сверх уровня мини-
мальных средств существования. Сущность этого вывода за-
ключается в том, что с ростом заработной платы стимулируется
рождаемость, а это ведет к росту предложения труда и сниже-
нию заработной платы. В свою очередь, снижение заработной
платы сопровождается сокращением численности населения и
предложения труда на рынке, а это ведет к росту заработной
платы. Под воздействием колебаний предложения труда зара-
ботная плата сохраняет тенденцию к установлению некоторой
постоянной величины в виде физического минимума средств
существования [12]
Заработная плата как денежное выражение стоимости то-
вара «рабочая сила». Эта концепция была разработана К. Мар-
ксом. В основу он заложил положение о разграничении понятий
«труд» и «рабочая сила» и обосновал, что труд не может быть
товаром и не имеет стоимости. Товаром является рабочая сила,
обладающая способностью к труду, а заработная плата выступа-
ет в качестве пены этого товара в виде денежного выражения
стоимости. Рабочий получает оплату не за весь труд, а только за
необходимый труд. Экономическая природа заработной платы
состоит в том, что за счет этого дохода удовлетворяются мате-
риальные и духовные потребности, обеспечивающие процесс
воспроизводства рабочей силы. К. Маркс установил, что вели-
чина заработной платы не сводится к физиологическому мини-
муму средств существования, она зависит от экономического,
социального, культурного уровня развития общества, а также от
уровня производительности и интенсивности труда, его сложно-
сти и от рыночной конъюнктуры [12].
О сущности рабочей силы нет единства взглядов. Одни
экономисты считают, что рабочая сила находится вне отноше-
ний собственности. В качестве аргумента приводится тот факт,
что она не является товаром. Но разве отношения собственности

Страницы