Экономика предприятия (торговли и общественного питания). Метелев С.Е - 234 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РЭУ им. Плеханова | Омск

Составители: 

Рубрика: 

234
ванию.
7.10. Расценка определяется:
а) умножением тарифной ставки на норму времени;
б) умножением тарифной ставки на норму выработки;
в) делением нормы выработки на тарифную ставку;
г) делением тарифной ставки на норму времени.
7.11. При какой системе оплаты труда расценка устанав-
ливается на весь объем работы на основе действующих норм
времени или норм выработки и расценок, и кроме того, рабочие
премируются за сокращение сроков выполнения работ:
а) аккордно-сдельной;
б) подрядной;
в) сдельно-прогрессивной.
7.12. Наиболее характерное условие применения повремен-
ной оплаты труда:
а) возможность точно планировать и учитывать количество
заготовок, обрабатываемых работником;
б) возможность технического нормирования труда;
в) производственный процесс строго регламентирован тех-
нологическим процессом.
7.13. Выбор определенной системы оплаты труда опреде-
ляется:
а) уровнем развития страны;
б) степенью соответствия конкретным условиям производ-
ства;
в) традиционной преемственностью;
г) может выбираться совершенно произвольно.
7.14. Плановая величина фонда заработной платы опреде-
ляется:
а) произведением численности работающих на заработ-
ную плату одного работающего;
б) делением численности работающих на тарифную ставку
одного работающего.
Список литературы
1. Конституция РФ // Правовая справочно-
информационная система «Консультант Плюс».
2. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 N
146-ФЗ // Правовая справочно-информационная система «Кон-
сультант Плюс».
3. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 N
117-ФЗ // Правовая справочно-информационная система «Кон-
сультант Плюс».

Страницы