Экономика предприятия (торговли и общественного питания). Метелев С.Е - 232 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

РЭУ им. Плеханова | Омск

Составители: 

Рубрика: 

232
Вопросы для самоконтроля
1. Какие элементы включает тарифная система оплаты
труда?
2. Для чего используется минимальный размер оплаты
труда?
3. Чем формы оплаты труда отличаются от систем оплаты
труда?
4. Что является основой сдельной формы оплаты труда?
Как она рассчитывается?
5. В чем причины расширения сферы применения повре-
менной оплаты труда?
6. В чем заключается сущность контрактной системы оп-
латы труда?
7. Что представляет собой фонд заработной платы?
8. Что входит в состав расходов на оплату труда на пред-
приятии?
9. Чем отличается средний доход от средней заработной
платы работников?
10. Назовите основные элементы положения о премирова-
нии работников.
11. Какие виды премирования наиболее распространены?
Тестовые задания
7.1. В рыночной экономике личные доходы могут склады-
ваться из:
а) заработной платы;
б) гонорара;
в) предпринимательской прибыли;
г) дивидендов;
д) процентов на капитал;
е) трансфертных платежей;
ж) продуктов от личного подсобного хозяйства;
з) денежных средств от личного подсобного хозяйства.
7.2. Тарифная система оплаты труда применяется в сле-
дующих формах и системах оплаты труда:
а) сдельной;
б) комиссионной;
в) трудового вознаграждения;
г) повременной.
7.3. Сдельная форма оплаты труда предполагает начисле-
ние заработной платы в соответствии:
а) с количеством изготовленной продукции;

Страницы