Электронный учебно-методический комплекс. Михайленко О.А. - 13 стр.

        Авторское право распространяется на обнародованные или
необнародованные произведения, существующие в объективной форме
(рукописной, машинописной и (или) иной); в виде устного публичного
произнесения; механической, магнитной, цифровой, оптической или иной
звуко- или видеозаписи; рисунка, эскиза, картины, плана, чертежа, кино-,
теле-, видео- или фотокадра или иного изображения; объемно-
пространственной модели, макета, сооружения и т. д.
       Из приведенного выше следует, что любые материалы, самостоятельно
подготовленные авторами в процессе создания электронных образовательных
ресурсов и в частности ЭУМК, подпадают под действие норм авторского
права.
       Существенным является то, что к объектам авторского права закон не
относит сообщения о событиях и фактах, имеющих информационный
характер, так как часть материалов ЭУМК, используемых при предоставлении
образовательных услуг, носит именно информационный характер. Как
правило, автор (авторы) ЭУМК не является создателем содержательной части
учебных материалов, так как использует уже известные научные факты,
логические схемы и аналитические построения. Между тем, авторское право
может быть распространено на форму подачи, компоновку, способ
представления материалов ЭУМК, а не на их смысловое наполнение.
      В особом правовом режиме находятся создаваемые в вузе в ходе
выполнения      сотрудниками    должностных обязанностей,       служебные
произведения. Ими могут являться научные монографии, методические
руководства, учебные пособия, переводы, практикумы, лекционные
демонстрации и т.д. Личные неимущественные права на такие произведения в
полном объеме сохраняются за их авторами.
         · Работник, создавший служебное произведение, не может
            препятствовать его обнародованию. Имущественные авторские
            права на такое произведение переходят к работодателю
            целиком, причем на весь срок их действия. Прекращение трудовых
            отношений не влияет на права, уже приобретенные
            работодателем.
         · Переход к работодателю исключительных прав на использование
            служебного произведения происходит на основе трудового
            договора.

     Работодатель вправе самостоятельно использовать полученные
авторские права на служебные произведения, либо передавать их для
использования другим лицам.
     Обучающий и обучаемый являются часто соавторами образовательных
продуктов в виде компьютерных программ, систем тестирования,
мультимедиа компонентов и т. д. В этом случае соавторам принадлежат все
личные неимущественные и имущественные авторские права в полном
объеме.

                                    13