Составители:
Рубрика:
146
т. е. переориентации с наступательной на наступательно-оборонительную
стратегию стабилизации.
Стратегия стабилизации направлена на достижение выравнивания
объема продаж и прибылей с последующим их повышением, т. е. с перехо-
дом на следующий этап роста. В зависимости от скорости падения пред-
приятие может использовать один из трех наиболее вероятных подходов:
– экономия с четким намерением быстрого оживления;
– сдвиги в продолжительном спаде с меньшими надеждами на
быстрое оживление;
– использование долгосрочных инвестиционных программ и ин-
вестиционных проектов для достижения сбалансированного состояния
предприятия и стабилизации.
СТРАТЕГИЯ ВЫЖИВАНИЯ. Стратегия выживания – чисто оборонитель-
ная стратегия и применяется в случаях полного расстройства экономиче-
ской деятельности предприятия, в состоянии, близком к банкротству. Це-
лью стратегии является стабилизация обстановки, т. е. переход к стра-
тегии стабилизации, и в дальнейшем к стратегии роста. Данная стратегия
не может быть долгосрочной. Она требует, с одной стороны, быстрых,
решительных, полностью скоординированных действий, с другой – ос-
мотрительности и реалистичности в принятии решений. Именно поэтому
в условиях реализации стратегии выживания происходит жесткая цен-
трализация управления, создается «антикризисный комитет», который
наряду с принятием быстрых по реакции ответных мер на возмущения
внешней среды разрабатывает и жестко проводит в жизнь следующие
программы:
– перестройка управления;
– перестройка маркетинга;
– финансовая перестройка.
Очень важно мобилизовать финансовые ресурсы на реализацию
быстро окупаемых инвестиционных проектов по выпуску новых видов
продукции и модернизации производственных мощностей.
Вариантом оборонительных стратегий является ликвидационный
план. Он включает в себя мероприятия по избавлению от ненужных фирме
объектов, производств, т. е. от таких элементов, которые создают препят-
ствия на пути ее развития. Это могут быть конкретные виды убыточных
товаров, неэффективно работающая собственность, отдельные подраз-
деления фирмы.
Стратегия фирмы реализуется с помощью стратегического плана, в
котором уточняются и окончательно формируются цели и задачи фирмы и
146 т. е. переориентации с наступательной на наступательно-оборонительную стратегию стабилизации. Стратегия стабилизации направлена на достижение выравнивания объема продаж и прибылей с последующим их повышением, т. е. с перехо- дом на следующий этап роста. В зависимости от скорости падения пред- приятие может использовать один из трех наиболее вероятных подходов: – экономия с четким намерением быстрого оживления; – сдвиги в продолжительном спаде с меньшими надеждами на быстрое оживление; – использование долгосрочных инвестиционных программ и ин- вестиционных проектов для достижения сбалансированного состояния предприятия и стабилизации. СТРАТЕГИЯ ВЫЖИВАНИЯ. Стратегия выживания – чисто оборонитель- ная стратегия и применяется в случаях полного расстройства экономиче- ской деятельности предприятия, в состоянии, близком к банкротству. Це- лью стратегии является стабилизация обстановки, т. е. переход к стра- тегии стабилизации, и в дальнейшем к стратегии роста. Данная стратегия не может быть долгосрочной. Она требует, с одной стороны, быстрых, решительных, полностью скоординированных действий, с другой – ос- мотрительности и реалистичности в принятии решений. Именно поэтому в условиях реализации стратегии выживания происходит жесткая цен- трализация управления, создается «антикризисный комитет», который наряду с принятием быстрых по реакции ответных мер на возмущения внешней среды разрабатывает и жестко проводит в жизнь следующие программы: – перестройка управления; – перестройка маркетинга; – финансовая перестройка. Очень важно мобилизовать финансовые ресурсы на реализацию быстро окупаемых инвестиционных проектов по выпуску новых видов продукции и модернизации производственных мощностей. Вариантом оборонительных стратегий является ликвидационный план. Он включает в себя мероприятия по избавлению от ненужных фирме объектов, производств, т. е. от таких элементов, которые создают препят- ствия на пути ее развития. Это могут быть конкретные виды убыточных товаров, неэффективно работающая собственность, отдельные подраз- деления фирмы. Стратегия фирмы реализуется с помощью стратегического плана, в котором уточняются и окончательно формируются цели и задачи фирмы и
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- …
- следующая ›
- последняя »