Составители:
Рубрика:
14
• возможность привлечения краткосрочного и долгосрочного капитала;
• планирование финансов;
• прибыль и ее использование;
• стоимость капитала по сравнению с конкурентами и среднеотраслевой;
• отношение к налогам;
• отношение к собственникам (акционерам), инвесторам;
• возможность использования альтернативных финансовых стратегий;
• "рабочий" капитал: гибкость, его структура;
• эффективный контроль за
издержками;
• система учета издержек, составление бюджета;
• состояние отчетности.
Организационная структура:
• ценности;
• стандарты поведения;
• традиции;
• приоритеты внимания руководителей;
• реакция руководства на критические ситуации;
• отношение к работе и стиль поведения руководителей;
• критерии поощрения сотрудников;
• критерии отбора, назначения, продвижения и увольнения из организации
;
• философия менеджмента.
Результаты анализа внутренней среды целесообразно представить в Таблице 2.
Таблица 2
Состояние Тенденция Значение для организации
Фактор фактора изменения положительное отрицательное
(сильная сторона)(слабая сторона)
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ.
1. Что включает в себя стратегический анализ?
2. Какие факторы определяют макросреду организации?
3. Какие факторы определяют среду непосредственного окружения?
4. Что включает в себя анализ внутренней среды?
14 • возможность привлечения краткосрочного и долгосрочного капитала; • планирование финансов; • прибыль и ее использование; • стоимость капитала по сравнению с конкурентами и среднеотраслевой; • отношение к налогам; • отношение к собственникам (акционерам), инвесторам; • возможность использования альтернативных финансовых стратегий; • "рабочий" капитал: гибкость, его структура; • эффективный контроль за издержками; • система учета издержек, составление бюджета; • состояние отчетности. Организационная структура: • ценности; • стандарты поведения; • традиции; • приоритеты внимания руководителей; • реакция руководства на критические ситуации; • отношение к работе и стиль поведения руководителей; • критерии поощрения сотрудников; • критерии отбора, назначения, продвижения и увольнения из организации; • философия менеджмента. Результаты анализа внутренней среды целесообразно представить в Таблице 2. Таблица 2 Состояние Тенденция Значение для организации Фактор фактора изменения положительное отрицательное (сильная сторона) (слабая сторона) КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ. 1. Что включает в себя стратегический анализ? 2. Какие факторы определяют макросреду организации? 3. Какие факторы определяют среду непосредственного окружения? 4. Что включает в себя анализ внутренней среды?
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- …
- следующая ›
- последняя »